Universidad del Desarrollo

      Curso Gobierno Corporativo y Compliance

      Universidad del Desarrollo
      En Santiago

      $320.000
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      Información importante

      Tipología Curso
      Lugar Santiago
      Duración 1 Mes
      Inicio 12/08/2019
      • Curso
      • Santiago
      • Duración:
        1 Mes
      • Inicio:
        12/08/2019
      Descripción

      Las empresas enfrentan un nuevo y desafiante escenario, en el que áreas como el “Gobierno Corporativo” y el “Compliance” deben saber dialogar y complementarse, para prevenir escenarios dañosos y agregarle valor a la organización. Ya no caben ni se aceptan excusas en este mundo siempre cambiante, resultando indispensable el conocimiento de los principios, buenas prácticas y normativa aplicable en asuntos de conflicto de interés, uso de información privilegiada, reglas éticas, deberes y derechos de directores, ejecutivos y accionistas, la responsabilidad penal de las personas jurídicas, el riesgo normativo y los modelos de gestión y prevención, entre otras materias.
      El curso tiene por objeto dar a conocer los principales aspectos referidos a estos temas, facilitando su identificación, comprensión y valoración, entregando las herramientas necesarias para prevenir posibles infracciones legales y fomentar las mejores prácticas.

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
      12 ago 2019
      Santiago
      Av. Plaza 680 Las Condes, Santiago, Chile
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      comienzo 12 ago 2019
      Ubicación
      Santiago
      Av. Plaza 680 Las Condes, Santiago, Chile
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      OBJETIVOS – Conocer los principios y características del “Gobierno Corporativo” y del “Compliance” y entender la necesidad de un enfoque en conjunto de ambas “instituciones”: el “compliance corporativo”. – Conocer cómo aplicar las “Buenas Prácticas” universalmente aceptadas en la gestión de ambas “instituciones” y particularmente en la prevención y resolución de los conflictos éticos que se presentan en los negocios. – Conocer en particular los derechos y deberes de directivos y ejecutivos, sus instrumentos de gestión y control, su responsabilidad civil y administrativa, normativa aplicable y los principios del “buen Gobierno Corporativo” en la tipología societaria chilena. – Conocer qué es el “Compliance”, los elementos constitutivos del riesgo normativo, modelos de prevención, herramientas de detección y monitoreo y su marco normativo nacional e internacional. – Conocer otras áreas relacionadas al “compliance corporativo” y su funcionamiento, identificando las principales normativas y tendencias sobre la materia: Responsabilidad Social Empresarial, Sustentabilidad, Libre Competencia, la supervisión y persecución administrativa por los reguladores, la persecución penal por el Ministerio Público. – Conocer experiencias y casos prácticos en materia de análisis y prevención de riesgos en el gobierno corporativo, buenas prácticas y compliance. Aplicar conocimientos adquiridos en talleres de trabajo de casos y modelos.

      · ¿A quién va dirigido?

      Abogados y profesionales interesados en el tema.

      · Requisitos

      REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN Porcentaje (%) mínimo de Asistencia: 85% de Asistencia

      · Titulación

      Curso Gobierno Corporativo y Compliance

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      Logros de este Centro

      2017

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

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      La valoración media es superior a 3,7

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Ética
      Gestión
      Modelos
      Prevención
      e Learning
      Tendencias
      Gestión municipal
      Desarrollo local
      Sociología
      Benchmarking
      Desarrollo territorial
      Políticas públicas
      Integración social
      Gobierno local
      Innovación Publica
      Gobierno central
      Vías de acceso

      Profesores

      Equipo Docente
      Equipo Docente
      Director

      Temario

      CONTENIDO

      TEMA 1: Introducción al “compliance corporativo”
      Introducción al “Gobierno Corporativo”.
      Introducción al “Compliance”.
      Introducción a las “Buenas Prácticas” universalmente aceptadas.
      Introducción al “Compliance Corporativo”.
      Instrumentos de gestión; Códigos, Manuales, Protocolos, Modelos y Matrices. Estándares y normativa aplicable.

      TEMA 2: El gobierno corporativo y el compliance corporativo
      Conceptos generales de Gobierno Corporativo
      Derechos y deberes de directores y administradores, responsabilidad civil y administrativa.
      Principios y buenas prácticas en el Gobierno Corporativo
      Conflicto de Intereses. Concepto, prevención, mitigación y solución. Tratamiento normativo y casuística.
      Información privilegiada. Concepto, regulación, prevención, mitigación y solución del uso de información privilegiada, tratamiento normativo y casuística.

      TEMA 3: Compliance corporativo y la ética en los negocios
      El “buen Gobierno Corporativo, el Compliance y la Ética en los negocios. Principios y valores.
      Test de evaluación de riesgos de compliance y ética.
      Programa de compliance ético.
      Instrumentos de gestión, normativa y casuística.

      TEMA 4: El compliance y el compliance corporativo
      Conceptos generales de compliance.
      El riesgo normativo, modelos de prevención y certificación, códigos, metodologías y herramientas.
      Comités de Auditoría y Cumplimiento, líneas de denuncias y consultas.
      Marco normativo nacional e internacional: Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas, Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, UK BriberyAct, Foreing Corrupt Practices Act, estándares OCDE.

      TEMA 5: Control de riesgo y estrategias de compliance corporativo
      El riesgo empresarial y normativo.
      Estructura societaria de prevención y control de riesgos.
      Modelos de prevención.
      Herramientas de control y gestión de riesgos.
      Matrices de riesgos, monitoreo y tratamiento.
      Normativa, estándares y casuística.

      TEMA 6: Compliance corporativo y áreas relevantes vinculadas
      Responsabilidad Social Empresarial, sus principales tópicos y relación con la sostenibilidad y autorregulación. Principal normativa y directrices a seguir sobre la materia.
      Responsabilidad social y su relación con los deberes de los directores y el concepto de interés social de la empresa.
      Normativa y casuística.

      TEMA 7: Compliance corporativo y áreas relevantes vinculadas
      Transparencia, protección de datos y compliance corporativo.
      Delitos contra la Libre competencia, fraudes y riesgos penales.
      Autoevaluación de los órganos de dirección y administración.
      Normativa y casuística.

      TEMA 8: Taller sobre gobierno corporativo y compliance
      Análisis de casos y aplicación de conocimientos adquiridos


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