Curso Legislación Laboral

-Preparar adecuadamente los contratos de trabajo para el personal. Identificar y explicar los derechos del trabajador y las obligaciones de la empresa.

-Reconocer los tipos de remuneraciones, gratificaciones e indemnizaciones.

-Manejar la información necesaria antes de poner término a un contrato de trabajo.

-Preparar antecedentes para defender reclamos y actuar ante la Inspección del Trabajo y los Tribunales Laborales.

Este curso está destinado a Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Asistentes Sociales, Encargado de Personal, Encargados de Remuneraciones, Dirigentes Sindicales. además es de gran utilidad para los niveles de Jefaturas y Supervisión relacionadas directamente con los Recursos Humanos de la Organización; y a toda persona interesada en conocer y aplicar el Código del Trabajo para poder ampliar y relacionarse con mayor exactitud con un abogado en una situación atingente.