Curso de Trabajo en Equipo Outdoor

Curso

En Santiago

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Santiago

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

La actividad tiene un enfoque práctico en donde el relator da las instrucciones a los equipos y los participantes realizan los ejercicios indicados por el relator, las dinámicas están enfocadas para que los participantes trabajen unidos, para que los participantes pueda adquirir las competencias necesarias y las pueda aplicar en su quehacer diario, se fomenta, la comunicación entre los participantes, la motivación, el liderazgo, el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Santiago (Metropolitana de Santiago)
Ver mapa
Campanario 2423, 65078

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Al término del curso los participantes estarán capacitados para:
-Comprender y vivir su realidad laboral en forma proactiva, mejorando la habilidad para trabajar en equipo y su comunicación interpersonal.
-Reconocimiento de potencialidades personales y profesionales.
-Desarrollo de empatía y aumento de su creatividad
-Y motivación personal.
-Desarrollo de la capacidad de relajación y distersión y tolerancia a los fracasos.
-Conocer y practicar los factores de la Comunicación que inciden en la falta de entendimiento del equipo de trabajo.
-Comprender los aspectos que inciden en la motivación y desmotivación del personal.
-Fortalecer los espacios de integración grupal con el fin de desarrollar el aprendizaje colaborativo que fomente la
-Comunicación dentro de la organización.
-Comprender la importancia del trabajo en equipo y cómo éste afecta directamente a la satisfacción y la productividad de los trabajadores.

Nuestros programas son flexibles y adaptables y se ajustan a las necesidades de cada cliente, para el logro de los
objetivos específicos propuestos. La actividad se desarrolla al aire libre.
Evaluación al inicio y al final de la actividad, para medir el grado de conocimientos adquiridos por los participantes.
Se entregará un manual al alumno con material del curso.
Se entrega Diploma y certificado de asistencia al alumno. En ceremonia de finalización.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Motivación
  • Comunicación
  • Comunicación no verbal
  • Trabajo en equipo
  • Organización
  • Dinámicas
  • Relaciones laborales
  • Actitud positiva
  • Lenguaje corporal
  • Liderazgo

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

Programa

  • El Conocimiento
  • La Organización
  • La Actitud Positiva
  • Perseverancia
  • Aprender todos los días
  • Automotivación
  • Realizar el Proceder ahora mismo
  • Actividades

  • Motivación Intrínseca y Extrínseca
  • Características de la Motivación
  • la cadena necesidad–deseo–satisfacción
  • Diferencias entre Motivación y Satisfacción
  • Metáfora de la Zanahoria y el Garrote
  • Conceptos de Maslow y la Jerarquización de las Necesidades
  • Técnicas especiales de Motivación
  • El espiral de la Motivación
  • Dinámicas de grupo

  • Las Actitudes
  • Componente Cognitivo
  • Componente Emocional
  • Componente Conductual
  • Tipos de Actitudes
  • Emotivas
  • Desinteresada
  • Manipuladora
  • Interesada
  • Integradora
  • Actividades

  • Conducta Asertiva, Pasiva y Agresiva.
  • Dinámicas conductuales.
  • Estrategias adicionales de exposición en situaciones sociales
  • Estrategias para hacer más eficaces las respuestas asertivas
  • Elementos de la No Asertividad
  • La Capacidad Empática
  • El Carisma
  • Dinámicas de grupo

  • Elementos básicos
  • Modelo de Proceso de la Comunicación
  • El lenguaje corporal
  • Señales del cuerpo
  • Barreras de la Comunicación
  • Cómo superar las Barreras de la Comunicación
  • Comunicación Verbal y no Verbal
  • Componentes de la Comunicación no verbal
  • Modalidades de la Comunicación no Verbal
  • La Gestualidad
  • Saber escuchar
  • Dinámicas de Grupo

  • El concepto y definición de trabajo en equipo.
  • Técnicas de formación de equipos de trabajo.
  • Conocer las condiciones de los miembros del equipo.
  • El rol del líder.

  • Técnicas de trabajo en equipo.
  • Las ventajas del trabajo en equipo.
  • La estrategia que fomentan el trabajo en equipo.
  • Los requisitos para el trabajo en equipo.
  • Las razones de porqué fallan los equipos.
  • Dinámicas de Grupo

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