Employer Branding y Atracción del Talento

Curso

Online

$ 53.884,60 Exento de IVA

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 56

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    8h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Bonificable Sence, Curso online asincrónico

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de gestión del talento en la empresa, abarcando aspectos como las características del entorno laboral y el nuevo rol de los RRHH, así como las nuevas claves en la atracción del talento para el diseño de una estrategia de 'Employer branding' .

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Profesionales de cualquier sector que quieran adquirir conocimientos en el concepto de gestión del talento en la empresa, con especial énfasis en técnicos o responsables del departamento de recursos humanos.

Nuestros cursos asincrónicos están diseñados a partir de una Metodología de Aprendizaje por Competencias, la que facilita la medición del Impacto de la Formación en el puesto de trabajo y como consecuencia del ROI (Retorno de la Inversión).
Una Competencia es un Conocimiento en ejecución y funciona como una Habilidad para hacer frente a determinadas situaciones.
Contenidos en permanente renovación.
Nuestros cursos asincrónicos te brindan flexibilidad total para adaptarte a tu apretada agenda. Accede al curso en cualquier momento y desde cualquier lugar.
Nuestros cursos contienen:
●Elementos de gamificación.
●Pruebas de nivel por cada módulo.
●Videos didácticos como recurso significativo.
●Uso de simuladores de actividades de aprendizaje.
●Actividades y pruebas orientadas a la adquisición de habilidades.
●Feedback interactivo en respuestas erróneas de actividades y pruebas.
●Mapa de progresos y logros.
●Porcentaje de adquisición de competencia por cada módulo.

Te contactaremos de inmediato para entregarte fechas de programación, contenidos detallados, accesos para inscribirte y responder a cualquier duda que tengas de forma personalizada.

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2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Profesional
  • Gestión
  • Reclutamiento
  • Gestión recursos humanos
  • Recursos humanos

Temario

Unidad 1. Entorno laboral actual.1.El contexto actual.2.Las nuevas generaciones en el entorno laboral: Millennials y Centennials.3.Hacia una nueva gestión del Talento.Unidad 2. Nuevas claves en la atracción del Talento.1.Qué es el employer branding2.La propuesta de valor al empleado3.Herramientas para aplicar una estrategia de ‘Employer Branding’ 4.Ejemplos reales y tendencias de futuro5.Selección y reclutamiento6.Medios tradicionales de reclutamiento y selección7.Medios online de reclutamiento y selección"1. Conocer las principales características del entorno laboral actual y el nuevo rol de recursos humanos para entender las nuevas dinámicas en gestión del talento.2. Comprender las nuevas claves en la atracción de Talento parar poder diseñar una estrategia de 'Employer branding' que posiciones a la empresa como ""excelente lugar para trabajar"".

Información adicional

1. Entender las claves del contexto actual en la gestión de Recursos Humanos.2. Conocer las características de las nuevas generaciones que conforman el actual mercado de trabajo.3. Conocer el nuevo rol de Recursos Humanos especialmente en el ámbito de la gestión del Talento.4. Entender el cambio de paradigma en la atracción de Talento en la actualidad.5. Saber qué es el employer branding y por qué es necesario en el contexto actual.6. Conocer los diferentes medios de reclutamiento de candidatos.7. Aprender a diseñar una experiencia de candidato que marque la diferencia.

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