Formación de Instructores
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Excelente capacitación, el profesor es muy bueno, entrega los contenidos de forma muy amena. Aprendí cosas nuevas que antes desconocía.
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Fue una experiencia excelente de acercamiento, humana, muy práctica y real para incorporar nuevas herramientas a nuestra gestión, Feliz por el curso!
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Curso
Online
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
Online
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Horas lectivas
16h
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Duración
4 Días
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
El presente curso entrega un grupo de estrategias de aprendizaje, recursos, técnicas de oratoria y de expresión corporal, para la formación de facilitadores transformadores de conducta y de alto impacto. Se da a conocer el “Aprendizaje Acelerado” como una metodología que contribuye a un aprendizaje más efectivo.
Información importante
Documentación
- Folleto descriptor del curso
Este curso cuenta con Código SENCE
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Objetivos específicos:
Conocer el Aprendizaje Acelerado como una metodología que contribuye a un aprendizaje más efectivo
Identificar las características que se requieren para ser un Facilitador, y así poder contribuir con el aprendizaje de otras personas
Descubrir cuál es el Estilo de Aprendizaje al que pertenece el participante, y cómo usar los diferentes estilos del Modelo de David Kolb, para contribuir mucho mejor en el aprendizaje de otros
Experimentar los Cuentos y Metáforas como un recurso que genera un aprendizaje entretenido y significativo para los participantes
Reconocer el uso de los Juegos de Roles como una alternativa lúdica, que permite el acercamiento más temprano a conductas deseadas
Integrar las Sugestiones positivas al vocabulario, como el lenguaje potenciador que condiciona a un disfrute de la experiencia de aprender
Descubrir el poder que existe en el Cine como recurso de Aprendizaje
Determinar las ventajas y desventajas del uso del Aprendizaje Virtual en modo sincrónico y asincrónico, y algunas de las plataformas más usadas
Conocer los diferentes tipos de discursos, y como prepararlos o improvisarlos
Practicar El circulo de la excelencia para disminuir el miedo escénico
Identificar su Voz como un recurso para influir, y como usarla de manera adecuada matizando el tono y la fuerza
Distinguir la importancia de la comunicación no verbal, y cómo usar el cuerpo de manera correcta
Descubrir un grupo de recursos que usa el orador profesional, como: las estadísticas, el humor, la pregunta, la dramatizacion el cuento y el silencio
Dirigido a:
Docentes, profesores, facilitadores que requieran utilizar nuevas y efectivas técnicas para dinamizar sus clases. Facilitadores empresariales. Agentes de cambio y líderes de proyectos. Miembros del equipo de RRHH que les corresponde hacer inducción o multiplicación de información. Miembros del equipo de seguridad, higiene y ambiente. Todo aquel que desee mejorar su desempeño como aprendiz y contribuir con el aprendizaje de otros.
Opiniones
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Excelente capacitación, el profesor es muy bueno, entrega los contenidos de forma muy amena. Aprendí cosas nuevas que antes desconocía.
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Fue una experiencia excelente de acercamiento, humana, muy práctica y real para incorporar nuevas herramientas a nuestra gestión, Feliz por el curso!
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Oratoria
- Metodología
- Expresión corporal
- Técnicas de formación
- Instructores
Profesores
Amancio Ojeda
Relator CIDES Corpotraining
Nace en Venezuela en 1970, radicado en Santiago de Chile, es graduado en Informática y computación, Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad Rafael Urdaneta y Master en Ciencias de la Conducta egresado del Centro de Investigaciones Psiquiátricas, Psicológicas y Sexológicas de Venezuela. Fue Director Nacional del Instituto Universitario “Jesús Enrique Lossada” (1998 a 2004). Presidente de Alianzas de Aprendizaje. Autor del libro: “¡Ponte en Acción! 72 formas de avivar el Liderazgo” y del Audiolibro: “Las 3 Lecciones perdidas del Liderazgo”.
Temario
1. APRENDIZAJE ACELERADO COMO METODOLOGíA.
Estilos de Aprendizaje , David Kolbá
Leyes de aprendizaje para adultos
Sistema ADA de Robert Pikeá
Sugestología
2. ESTRATEGIAS DE FACILITACIóN
Mapas Mentales. &regé
Juegos de Roles
Juegos Cooperativos
Tecnología, música y cine como recursos de aprendizaje
Recursos literarios (cuentos y metáforas)
3. ORATORIA Y EXPRESIóN CORPORAL
Técnicas para trabajar el miedo escénico
La respiracion la voz y la dicción del orador
Corporalidad y gestualidad correcta
Coherencia y emocionalidad en el discurso
Recursos y técnicas de los oradores profesionales
Información adicional
En este curso se usa el Aprendizaje Acelerado ®, que es la suma de técnicas de facilitación de contenidos, para que los conocimientos sean adquiridos de una manera efectiva, rápida y perduren mucho más tiempo en la memoria. Con un Facilitador On Line y en Vivo, se usará el Aprendizaje Virtual, basado en las herramientas desarrolladas para el e-learning, con un enfoque constructivista. El Facilitador desde la virtualidad guía, impulsa, presenta, desafía y responde a las necesidades de aprendizaje de los participantes y de la organización. El Facilitador se apoya en las distintas plataformas audiovisuales para hacer llegar la información, utiliza recursos como trivias, cuestionarios, círculos de conversación virtuales, asignación de tareas, creación de cuentos metáforas de aprendizaje, y desafíos para poner en práctica lo aprendido. El nivel de seguimiento en esta estrategia es mucho más eficaz que por otros medios.
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