Gestión de Licencias Médicas y Ausentismo Laboral

MISION

Curso

Online

$ 301.176,41 IVA inc.

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 313

Los mejores cursos de Dirección y administración de RRHH

Ver todos

Ver todos

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    12h

  • Inicio

    Fechas disponibles

El Centro de Capacitación MISION S.A. presenta el curso "Gestión de Licencias Médicas y Ausentismo Laboral" con una duración de 12 horas en modalidad on line, donde los participantes podrán conocer y aplicar una metodología para medir y hacer seguimiento al ausentismo laboral por licencias médicas que está presente en el sector público y privado.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Online

comienzo

Consultar

A tener en cuenta

Los participantes comprenderán los factores críticos que impactan el uso de licencias, podrán diagnosticarlo y aprenderán una metodología para desarrollar una gestión, desde una óptica cualitativa y cuantitativa.

Deben participar personas que se desempeñan en las áreas de gestión de personas, recursos humanos, bienestar, calidad de vida, remuneraciones y otras relacionadas, del sector público y privado.

Experiencia, exclusividad de nuestros cursos y dedicación a nuestros clientes.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Gestión
  • Clima laboral
  • Capacitación
  • Organización
  • Ausentismo laboral
  • Recursos humanos
  • Gestión de recursos humanos

Profesores

Julio Olivares de la Barra

Julio Olivares de la Barra

Docente

Temario

"1. Tramitación de Licencias Médicas • Tramitación de la licencia médica conforme al D.S. Nº 3 • Facultades de la Compin e Isapres para fiscalizar el uso de licencias médicas. • Reclamos del Empleador y del trabajador ante la Compin. • Facultades del empleador y de la Compin para visitar el domicilio del reposo. • Sanciones y responsabilidades. 2. Cuantificación e Indicadores. • Días y licencias por trabajador. • ¿El problema es la cantidad o la duración de licencias? • Cálculos de ausentismo, desviaciones. • ¿Tasa de licencias para mujeres y hombres? • Factores regionales. • ¿Son las mujeres o los hombres? • Mapas de ausentismo 3. Áreas de intervención Ámbito Personal: • Familia. • Finanzas personales. Ámbito Laboral: • Satisfacción Laboral. • Selección de personal. • Asignación de trabajos. • Clima laboral. • Tramitación interna de la Licencia. • Supervisión y jefatura. • Examen Preventivo. 4. Diagnóstico del Uso de Licencias Médicas. • Análisis cuantitativo del uso de licencias • Comportamientos por unidad, área, ciudad o departamento. • Mapa de Ausentismo y análisis cualitativo. • Focus y entrevistas • Formalización de la documentación, políticas y prácticas presentes en la organización • Diagrama de Ishikawa. 5. Acciones y Seguimiento. • La estrategia y la táctica. • Decisión sobre visitas al lugar de reposo del trabajador con licencia. • Decisión sobre apelaciones del empleador a la Compin • Decisiones sobre definición de metas. • Capacitación • Sensibilización • Definición de las acciones de seguimiento • Carta Gantt 6. Trabajo de Aplicación: • Esta aplicación constituye una evaluación para aprobar el curso."

Categorías relacionadas

Gestión de Licencias Médicas y Ausentismo Laboral

$ 301.176,41 IVA inc.

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 313

Los mejores cursos de Dirección y administración de RRHH

Ver todos

Ver todos