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Nivel de aprendizaje
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Temática
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Duración
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  • Semanas 34
  • 3 meses 35
  • 6 meses 28
  • 9 meses 8
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Amoldamos la duración en función de las necesidades de cada alumno.
Características
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  • Taller 0
  • Seminario 0
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Metodología
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Formación relacionada

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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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...¿Crees que tienes las habilidades y las aptitudes necesarias como para dedicarte a la Dirección de recursos humanos? Si es así, debes saber que Emagister te ofrece la posibilidad de realizar el Máster universitario en dirección y gestión de recursos humanos, impartido por la Universidad Europea... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Cursos online, Comunicación organizacional...

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Máster en dirección de recursos humanos y gestión del talento

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... como la estrategia, estructura y gestión de RRHH, las nuevas tendencias en la dirección de recursos humanos y la evaluación del desempeño y retención del talento. A través de estos módulos, adquirirás habilidades prácticas y teóricas para abordar los desafíos actuales del ámbito laboral y contribuir al crecimiento... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Recursos humanos...

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Universidad Central de Chile - Educación Continua

Diplomado en Gestión Integral de Personas

Universidad Central de Chile - Educación Continua
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... organizacionales. Objetivos Desarrollar competencias en gestión estratégica del talento humano. Proveer herramientas prácticas para optimizar procesos de recursos humanos mediante la analítica de datos. Promover un enfoque sostenible e inclusivo en la gestión de personas.... Aprende sobre: Gestión de equipos, Dinámicas Organizacionales, Cultura organizacional...

$ 72.667/mes

Formación de los Recursos Humanos

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Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas con Mención Recursos Humanos - Antofagasta - Antofagasta

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Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento

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Técnico en administración de recursos humanos

Corporación Santo Tomás
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...El Técnico en Administración de RRHH es un técnico con formación en las áreas de la administración de recursos humanos, manejo de las relaciones laborales, remuneraciones, reclutamiento, selección, capacitación, planes de seguridad e higiene laboral, descripción y evaluación de cargos, entre otros.... Aprende sobre: Proceso administrativo, Administración Recursos humanos, Pensamiento Estratégico...

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Técnico en Gestión de Recursos Humanos

Instituto Profesional Enac
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Diplomado en Gestión Estratégica y Liderazgo de Recursos Humanos (CADEM)

Universidad Católica del Norte
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...Se centra en la línea de la educación continua, reforzando conceptos que giran en torno a los Recursos Humanos. Esto debido a la importancia que significa proyectar el alineamiento del área de Recursos Humanos a la estrategia de la organización, siempre velando por el bienestar del personal... Aprende sobre: Estrategia de la organización, Gestión estratégica, Manejo de conflictos...

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Universidad Central de Chile - Educación Continua

Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas

Universidad Central de Chile - Educación Continua
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... y equipos en entornos complejos. ¿A quién va dirigido? Profesionales y ejecutivos/as de áreas como Recursos Humanos, Finanzas, Operaciones y Comercial, así como personas interesadas en desarrollar habilidades para liderar equipos y gestionar transformaciones organizacionales. Objetivos Desarrollar... Aprende sobre: Gestión del Capital Humano, Recursos humanos, Desarrollo de habilidades directivas...

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Ingeniería en administración de recursos humanos

Corporación Santo Tomás
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...Objetivos Formar profesionales orientados a desempeñar funciones directivas, de asesoría y especialización técnica en las diferentes áreas de gestión de las empresas; con un fuerte énfasis en el área de administración de recursos humanos, de la cual contempla sus diferentes procesos.... Aprende sobre: Selección Del Talento Humano, Administración Del Talento Humano, Administración Recursos humanos...

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Universidad Central de Chile

Magíster en Dirección y Gestión Pública

Universidad Central de Chile
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... temas clave como formulación de políticas públicas, gestión de recursos humanos, finanzas públicas y evaluación de programas, brindándote herramientas conceptuales y prácticas que favorezcan la eficiencia y el impacto de las acciones gubernamentales. En la Universidad Central de Chile, esta maestría... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos, Control de gestión...

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Técnico en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos - Los Ángeles - Biobío

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... de recursos humanos, materiales, financieros y de satisfacción de los clientes. La mención Recursos Humanos le entrega, además, las competencias necesarias... Aprende sobre: Administración de Empresas, Recursos humanos...

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Universidad Central de Chile - Educación Continua

Diplomado en Gestión Integral de Personas

Universidad Central de Chile - Educación Continua
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  • Semipresencial en La Serena
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Magíster en Administración (MBA) sin mención y con menciones en Gestión en Finanzas, Gestión en Marketing y Gestión en Recursos Humanos

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...y ha sido acreditada por AACSB (The Association to Advanced Collegiate Schools of Business) a la cual pertenece sólo el 5% mejor de las Escuela de Negocios del mundo... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo de Chile, Negocios del mundo...

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Universidad Central de Chile

Magíster en Dirección y Gestión Pública

Universidad Central de Chile
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... de talento humano, transparencia y rendición de cuentas, brindando herramientas que te permitirán aplicar conocimientos directamente en contextos reales de gestión pública, todo desde una modalidad flexible que se adapta a tus tiempos. En la Universidad Central de Chile, esta maestría online te proporciona... Aprende sobre: Recursos humanos...

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Técnico en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos - Concepción - Biobío

Instituto Profesional AIEP
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Universidad Central de Chile - Educación Continua

Diplomado en Gestión Estratégica de Personas: Herramientas para el Abordaje del Trabajo Social

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... para optimizar recursos humanos y mejorar la calidad de servicios sociales. ¿A quién va dirigido? Profesionales del Derecho, consultores/as laborales y encargados/as de Recursos Humanos, interesados/as en profundizar sus conocimientos en Derecho del Trabajo y mejorar sus habilidades en litigación y resolución... Aprende sobre: Gestión de equipos, Toma de decisiones, Desarrollo del capital humano...

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CIDES Corpotraining

Cómo Crear e Implementar un Plan de Capacitación Efectivo

5.0
6 opiniones
  • Buena estructura y temas presentados. Profesor con mucha experiencia, excelente disposición y voluntad, realiza capacitación de manera entusiasta que dan ganas de participar y escuchar.
    ← | →
  • Conocimiento y preparación. El docente estaba muy preparado mis felicitaciones, aprendí mucho.
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  • Un curso rápido y preciso, con los contenidos necesarios para cumplir con el objetivo.
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CIDES Corpotraining
  • Curso
  • Online
  • Nivel iniciación
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  • 16h - 4 Días
Curso online en vivo

... social y laboral exige a las empresas estar en constante evolución y adaptación, y adecuar sus modelos de gestión y, en especial, los de recursos humanos. Es por esto por lo que cobra gran valor contar con profesionales que puedan mirar la organización y detectar brechas que sean capacitables y logren... Aprende sobre: Formación profesional, Recursos humanos, Capacitación y desarrollo...

Precio a consultar
Curso online en vivo

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Diplomado en Gestión del Capital Humano

Universidad de Talca
  • Diplomado
  • Talca

... profesionales capaces de llevar a cabo acciones dentro de las diferentes áreas funcionales de Recursos Humanos, con el fin de apoyar la consecución de objetivos alineado a la estrategia de la organización y aportando valor al negocio... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Capital Humano en la Empresa, Recursos humanos...

Precio a consultar

Técnico en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos - Temuco - La Araucanía

Instituto Profesional AIEP
  • Carrera técnica
  • Calama
  • Fechas disponibles

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Aplicaciones y Recursos Online para la Gestión del Trabajo Social

MISION
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  • 12h

...El Centro de Capacitación MISION S.A. presenta el curso "Aplicaciones y Recursos Online para la Gestión del Trabajo Social", con una duración de 15 horas en modalidad on line. El Trabajo a distancia y el mayor uso de las plataformas online que posibilitan la ejecución de diversas tareas en un mismo... Aprende sobre: Bienestar social, Recursos online, Gestión de talento humano...

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Selección de Personal por Competencias

5.0
4 opiniones
  • Curso con lineamientos claros respecto a las entrevistas y particularmente entrevista por competencias. Excelente manejo del tema por parte de la relatora, hace el curso de manera muy dinámica y fácil de entender.
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  • El curso me encantó. Fue muy práctico y me ayudó a comprender que las entrevistas laborales son una actividad medible y mucho menos subjetiva de lo que pensaba al principio. ¡Carolina Thedy fue maravillosa! Es muy simpática, tiene mucha paciencia y una gran habilidad para enseñar. Me encantó el curso y lo recomiendo para todas las personas que necesiten aprender o actualizar sus conocimientos en entrevistas laborales.
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  • Excelente curso, oratoria y organización. Excelente disposición de Carolina. Felicitaciones a CIDES y a Carolina por entregarnos claros conocimientos.
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Curso online en vivo

...El área de Recursos Humanos está en constante actualización para enfrentar con mejores herramientas los cambios socio-laborales, implementando mejoras en sus técnicas y procesos para asegurar una estrategia de selección y reclutamiento adecuada a las necesidades de la empresa y alineada... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Entrevista laboral...

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Excelente contenido. Muy buen diseño y desarrollo del curso por parte del Relator, siempre resolviendo las dudas y compartiendo las experiencias para dejar ... Óscar Ramírez. Cómo Crear e Implementar un Plan de Capacitación Efectivo
5.0
Conocimiento y preparación. El docente estaba muy preparado mis felicitaciones, aprendí mucho. Alexandra Herrera. Cómo Crear e Implementar un Plan de Capacitación Efectivo
5.0
Excelente manejo de contenidos por parte de la profesora, buena dinámica dentro del grupo de capacitación. Dinámico e interesante. Sybella Vivanco Selección de Personal por Competencias
5.0
Excelente curso, oratoria y organización. Excelente disposición de Carolina. Felicitaciones a CIDES y a Carolina por entregarnos claros conocimientos. José Luis Tobar Selección de Personal por Competencias
5.0
Excelente, el profesor tiene bastantes conocimientos y entrega la información de manera didáctica y clara. Cristian Briceño Cómo Crear e Implementar un Plan de Capacitación Efectivo

Opiniones Cursos de Recursos humanos

5.0
Un curso rápido y preciso, con los contenidos necesarios para cumplir con el objetivo. Margarita Díaz Cómo Crear e Implementar un Plan de Capacitación Efectivo
5.0
Buena estructura y temas presentados. Profesor con mucha experiencia, excelente disposición y voluntad, realiza capacitación de manera entusiasta que dan ... Mauricio Morales Cómo Crear e Implementar un Plan de Capacitación Efectivo
5.0
Curso con lineamientos claros respecto a las entrevistas y particularmente entrevista por competencias. Excelente manejo del tema por parte de la relatora ... Camila López Selección de Personal por Competencias
5.0
El curso me encantó. Fue muy práctico y me ayudó a comprender que las entrevistas laborales son una actividad medible y mucho menos subjetiva de lo que ... Pamela Clavería Selección de Personal por Competencias
5.0
Se agradece los contenidos del curso, se demuestra el dominio técnico que posee el relator. De igual manera, el expresa sus conocimientos de forma cercana ... Lesslie Sáez Cómo Crear e Implementar un Plan de Capacitación Efectivo
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