Diplomado en Gestión en Salud Pública

Diplomado

Semipresencial en Santiago

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Santiago

  • Horas lectivas

    280h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

El Diplomado en Gestión en Salud Pública se ha creado como una herramienta de ayuda para los profesionales que trabajan en el área de salud en instituciones públicas y/o privadas; con el propósito de favorecer el desempeño de la salud pública.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Santiago (Metropolitana de Santiago)
Ver mapa
Antonio Bellet 444

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Contribuir en la formación de los Profesionales y Técnicos del área de Salud, para que sean capaces de liderar procesos en gestión administrativa en salud y que le permitan actuar como agentes de cambio, a través del diseño e implementación de estrategias de gestión orientadas a generar procedimientos innovadores y participativos en la atención adecuada en la demanda de los usuarios.

Profesionales en posesión del grado académico de licenciado o título profesional asociados al área de la salud.

Técnicos de Nivel Superior.
Profesionales.
Licenciados.

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Opiniones

Materias

  • Salud Pública
  • Gestión
  • Gestión en Salud Pública
  • Herramientas de gestión
  • Recursos humanos
  • Gestión en recursos humanos
  • Procedimientos de calidad
  • Políticas sociales
  • Competencias teórico-prácticas
  • Capital humano

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

Módulo

  • Salud Pública en Chile
  • Herramientas de Gestión en Salud Pública
  • Gestión en Recursos Humanos en Salud
  • Procedimientos de Calidad en el Ámbito Público

Objetivos Específicos

  • Conocer el marco teórico y legislativo de las políticas sociales y de salud chilenas.
  • Aplicar estrategias y herramientas de gestión que provean una mayor equidad y bienestar en los habitantes y territorios de comunas y regiones.
  • Fortalecer competencias teórico-prácticas de los profesionales líderes de los equipos para actuar como agente de cambio en el manejo del capital humano.
  • Conocer los conceptos de contabilidad y administración de recursos de la organización hospitalaria.
  • Analizar de los procedimientos de gestión y estrategias de mejoramiento en la atención de los usuarios del sistema.

Información adicional

SEMIPRESENCIAL - SEDE: CALAMA / E - LEARNING 

Matricula: $50.000

Arancel: $950.000

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