Liquidación y Cálculo de Remuneraciones

CRECIC Capacitación y desarrollo

Curso de capacitación

En Concepción y Chillán

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Descripción

  • Tipología

    Curso de capacitación

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    En 2 sedes

  • Horas lectivas

    24h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Al finalizar el curso los alumnos seran capaces: de aplicar la normativa que rige el calculo de las remuneraciones para ejecutar en forma adecuada las funciones del area de gestión de recursos humanos

Información importante

Este curso cuenta con Código SENCE

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Chillán (Bío Bío)
Ver mapa
Gamero 580, 4885000

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Concepción (Bío Bío)
Ver mapa
Salas 142, 4840000

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Reconocer el concepto de ingreso mínimo con las excepciones a su pago establecidas por ley. Emplear el concepto de semana corrida, en que empresas debe pagarse y su forma de calculo. Identificar los fundamentos de las remuneraciones respecto a la legislación laboral en Chile Aplicar el pago de gratificación, los requisitos que deben concurrir para dicha obligación. Identificar los sistemas previsionales existentes y reconocer sus componentes diferenciadores. Interpretar el feriado el feriado anual, su forma correcta de remunerarlo de acuerdo a las normativas legales vigentes. Emplear pago de sobre tiempo y el modo de calculo legal de las horas extraordinarias mediante el sistema de factor directo. Reconocer que empresas estan obligados a llevar un libro de remuneraciones y la forma de conseguir los haberes imponibles y no imponibles en el mismo. Identificar los tipos de remuneraciones que corresponda. Determinar su forma de calculo y liquidación correcta y aquellos honorarios que no constituyen remuneraciones. Aplicar la forma de pago de las indemnizaciones con los diferentes tipos de calculo que dependen de la fecha de ingreso del trabajador a la empresa y la cuantía de sus remuneraciones.

Supervisores, administrativos, encargados de personal, encargados de contratos y remuneraciones, asistentes administrativos.

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Opiniones

Materias

  • Recursos humanos
  • Gestión recursos humanos
  • Remuneraciones
  • Gestión
  • Cálculo
  • Funciones
  • Empresas
  • Organización
  • Trabajo en equipo
  • Recursos

Profesores

CRECIC Capacitacion

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Relator

Temario

Al finalizar el curso los alumnos seran capaces: de aplicar la normativa que rige el calculo de las remuneraciones para ejecutar en forma adecuada las funciones del area de gestión de recursos humanos.

Este curso se realizara traves de unidades tematicas que comprenden secciones teoricas y practicas. Parte Teorica: Se desarrolla con la exposicion de los temas a cargo del relator con un proyector y el apoyo de presentaciones en Powerpoint, ademas haciendo uso del manual del curso liquidacion y calculo de remuneraciones. Parte practica: Se utilizaran herramientas metodologicas, tales como: empleo de base teorica con ejemplos contextualizados y ejercicios de aplicacion en distintos ambitos, taller de analisis de casos, taller de analisis de situaciones laborales, actividades y resolucion de ejercicios en forma individual, en duplas y en grupo, comentarios y conclusiones colectivas, entrega de material de apoyo para argumentacion y consulta permanente.

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