Capacitación de Recursos humanos

...Aprende a utilizar todas las funciones del area de Recursos Humanos en un completo curso de 24 semas, comienza desde la base y consigue a corto plazo y por un excelente precio la posibilidad de desarrollarte en esta importante area de la empresa... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Seleccion de Personal, Legislación laboral... Ver más

...Relación laboral en el Código del TrabajoUnidad 2: Facultad de trabajar de los extranjeros en ChileUnidad 3: Requisitos que deben cumplir los extranjeros... Aprende sobre: Derecho laboral, Recursos humanos, Legislación laboral... Ver más

...Al finalizar el curso los alumnos seran capaces: de aplicar la normativa que rige el calculo de las remuneraciones para ejecutar en forma adecuada las funciones del area de gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Gestión recursos humanos, Recursos humanos... Ver más

...Conocer los diversos enfoques y clasificaciones que han hecho importantes teóricos respecto de este tema. Conocer el significado de identificación de competencias... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Competencias recursos humanos... Ver más

...organizacionales requeridos por empresas e instituciones. Conocer diversos modelos de DO y como se desarrollaron en la práctica Aplicar técnicas para definir perfiles de competencias... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Desarrollo laboral, Cambios organizacionales... Ver más

...LAS DIMENSIONES DE LA INFLUENCIA Ambiente. Desarrollo de personas. Resultados... Aprende sobre: Dirección general, Expresión corporal, Recursos humanos... Ver más

...El curso de Derecho Laboral está dirigido a personas que se desempeñan en Recursos Humanos de empresas de diferentes rubros, a fin de conocer las actualizaciones a las leyes laborales a fin de conocer y resguardar tanto los derechos como los deberes de la empresa y de los trabajadores, conociendo... Aprende sobre: Recursos humanos, Juicios laborales, Legislacion laboral chilena... Ver más

... productivo y humano dentro de ella. 2.- Objetivo General Valorar la comunicación como uno de los elementos más importantes de la relación laboral y, lograr... Aprende sobre: Comunicación interna, Recursos humanos... Ver más

... con las metas grupales y organizacionales. Contenidos: 1. - Optimizar las Relaciones Humanas y el Intercambio Personal entre los Participantes: Expectativas... Aprende sobre: Manejo conflictos, Recursos humanos, técnicas de Comunicación... Ver más

...Módulo II. Análisis de elementos centrales del funcionamiento de las organizaciones y su relación con la creatividad: *Relación de las organizaciones con... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo organizacional... Ver más

...Las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) son una herramienta básica para obtener un producto alimenticio seguro para consumo humano. Representan los procedimientos mínimos exigidos en cuanto a higiene y manipulación de alimentos, considerando aspectos de diseño de instalaciones, equipos, control... Aprende sobre: Higiene alimentos, Higiene de alimentos, Manipuladores alimentos... Ver más

..., y de desarrollo del capital humano, con relatores profesionales de excelencia; en un ambiente agradable y adecuado a los fines de la capacitación, para el logro... Aprende sobre: Recursos humanos, Trabajo en equipo, Planificación estratégica... Ver más

...Motivar y facilitar adecuadamente el desempeño de las personas, para el logro de los objetivos estratégicos que requiere el negocio en un contexto de mejoramiento continuo. Definir y reconocer los procesos inherentes a la gestión del recurso humano de la organización. Explicar la importancia... Aprende sobre: Clima organizacional, Trabajo en equipo, Capital intelectual... Ver más

...Que los participantes logren tener una mirada general sobre lo que es el Clima Organizacional, metodologías de diagnóstico y puedan identificar acciones... Aprende sobre: Clima laboral, Objetivos organizacionales, Clima organizacional... Ver más

...El presente curso-taller tiene un enfoque teórico y práctico para que profesionales del área de RRHH sean capaces de implementar de manera sistemática algunas herramientas prácticas que apoyen los procesos de selección de colaboradores. Contempla la presentación y ejercicio en el uso de técnicas... Aprende sobre: Recursos humanos, Recolección de información, Proceso administrativo... Ver más

...capacitación de las empresas de la zona. Nuestros programas de capacitación están orientados tanto al personal administrativo como al de operaciones... Aprende sobre: Gestión del rendimiento, Planificación estratégica, Toma de decisiones... Ver más

...Aprender a leer el lenguaje no verbal para identificar incoherencias, estados de ánimo y entender mejor las razones subyacentes de las personas. Gerentes... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Identificar incoherencias, Relaciones interpersonales... Ver más