Curso de capacitación

En Talca

$ 192.000 Exento de IVA

Descripción

  • Tipología

    Curso de capacitación

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Talca

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    4 Semanas

Dada la entrada en vigencia de la nueva Ley N°20.940 que define nuevos mecanismos de negociación entre empleador y trabajadores, ambas partes deben prepararse para abordar desafíos en los procesos de negociación colectiva, mediante el conocimiento del marco regulatorio y el desarrollo de destrezas y habilidades negociadoras.

Información importante

Este curso cuenta con Código SENCE

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Talca (Maule)
Ver mapa
Alameda #1198, 3460000

comienzo

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A tener en cuenta

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de aplicar la normativa laboral en la relación entre la administración y los sindicatos y trabajadores, considerando lo dispuesto en la Ley N°20.940.

Gerentes de Recursos Humanos, dueños de empresas, accionistas, y todos aquellos trabajadores que participen en organizaciones sindicales.

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Opiniones

Materias

  • Negociación
  • Sindicatos
  • Negociación de conflictos
  • LABORAL
  • Laboral y seguridad
  • Recursos humanos
  • Administración
  • Derecho laboral
  • Contratación
  • Contratos

Profesores

Silvana Guzmán

Silvana Guzmán

Profesora

Abogada de la Universidad de Talca. Licenciada en Ciencias Jurídicas, Universidad de Talca. Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Talca. Académica y asesora en procesos de negociación colectiva.

Temario

  • Organizaciones Sindicales

    Reconocer los requisitos de constitución y derechos que recaen sobre las organizaciones sindicales.

    Organizaciones sindicales:
  • Constitución
  • Quórum
  • Fuero sindical
  • Permisos sindicales
  • Libertad Sindical y Negociación Colectiva

    Aplicar técnicas de negociación colectiva en situaciones de carácter laboral entre empleadores y trabajadores.

  • Libertad sindical y negociación colectiva
  • Concepto y tipos de negociación colectiva
  • Materias negociables y comisión negociadora
  • La huelga
  • Personal de emergencia
  • Contratación durante la huelga
  • Reintegro de trabajadores
  • Aspectos relevantes de ley que moderniza el sistema de relaciones laborales

    Identificar las nuevas disposiciones normativas que regulan la relación de los sindicatos con la empresa.

  • Derecho a los beneficios negociados por el sindicato
  • Derecho a información de los sindicatos
  • Simplificación del procedimiento de negociación colectiva reglada
  • Derecho a huelga
  • Piso de la negociación
  • Permisos sindicales.
  • Horas de trabajo sindical
  • Igualdad de género

Información adicional

Más información en: https://www.magnusbs.cl/cursos/derecho-sindical/

Curso de Derecho Sindical

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