Liderazgo y Coaching en Acción
Curso
En Las Condes
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Las condes
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Horas lectivas
12h
Al término de este curso los participantes serán capaces de: Aplicar un modelo de auto-observación que facilite la gestión de sí mismos y el liderazgo de otras personas dentro de la organización. Mejorar las competencias relacionales que promueven una comunicación efectiva y un espacio emocional positivo en el ámbito laboral. Valorar sus fortalezas e identificar sus áreas de aprendizaje como líderes. Gestionar el desempeño de sus colaboradores a través de la retroalimentación y la evaluación de resultados. Dirigido a: Profesionales que trabajen en áreas de liderazgo y estén motivados por aprender técnicas de auto-observación, gestión, comunicación efectiva y habilidades sociales.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Opiniones
Temario
- Modelo OSAR (Observador, Acción, Resultados y Sistema)
- Distinciones del lenguaje
- Las emociones y su influencia en la acción y los resultados
- Ámbito corporal
- Herramientas conversacionales
- Gestión de la emocionalidad
- Escucha activa
- La confianza como factor esencial en la construcción de las relaciones humanas
- Facilitadores del aprendizaje
- Toma de conciencia de nuestras resistencias al aprendizaje
- Indagación de fortalezas
- Búsqueda de metas
- Diferencia entre juicios y afirmaciones
- Juicios fundados
- Competencias relevantes para la entrega de retroalimentación
- Desarrollo de indicadores medibles
- Determinar estándar de efectividad
- Evaluación, reconocimiento y rediseño
- Herramientas conversacionales
- Gestión de la emocionalidad
- La confianza como factor esencial en la construcción de las relaciones humanas
- Evaluación, reconocimiento y rediseño.
Liderazgo y Coaching en Acción