course-premium

PDD en Recursos Humanos

ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
ISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
4.7
30 opiniones
  • Mi primera experiencia con programas 100% online también fue mi primera experiencia con escuelas internacionales. Estoy encantada. ISEB te ofrece exhaustivo contenido de calidad y puedes estudiar a tu ritmo. Los trabajos son exigentes y aprendes mucho.
    |
  • En mi opinión, muy buen posgrado y materiales actualizados. Recomendable.
    |
  • Siempre quise estudiar un posgrado en RR.HH., pero mi trabajo me lo impedía bastante. ISEB me permitió estudiar lo que me gusta y en el orden que yo quiera. Hay bastantes asignaturas pero son amenas y los casos de estudio son reales.
    |

Postgrado

Online

Precio Emagister

$ 760.157,71 $ 988.205,02

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 790 $ 1.027

Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

¿Te gustaría convertirte en gestor de nóminas, por ejemplo? ¿Trabajar en un departamento de recursos humanos? Si es así, tenemos la formación ideal para ti, este Posgrado en Recursos Humanos de ISEB- Instituto Superior Europeo de Barcelona. Se abordan temas como la atracción, selección y retención de talento, así como la planificación de la sucesión y el desarrollo de la carrera de los empleados. Los participantes aprenden a identificar y cultivar el potencial de liderazgo dentro de la organización.

Este postgrado te brinda la oportunidad de estudiar desde la comodidad de tu hogar gracias a su modalidad online, y además, su duración de seis meses te permite adaptar los horarios a tu ritmo personal y cumplir con tus necesidades individuales.

Se enseñan técnicas y herramientas para evaluar y mejorar el desempeño de los empleados. Se exploran diferentes enfoques para establecer metas claras, brindar retroalimentación efectiva y diseñar sistemas de recompensas e incentivos. Los participantes aprenden a gestionar el cambio y la innovación en la organización. Se exploran métodos para desarrollar una cultura de aprendizaje, fomentar la colaboración y mejorar la eficiencia y la productividad de los equipos. Se estudian las leyes laborales y las regulaciones relacionadas con la gestión de recursos humanos. Los participantes aprenden a manejar situaciones conflictivas, resolver disputas laborales y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.

Si deseas recibir más información sobre este curso, puedes ponerte en contacto con nuestros profesionales de Emagister, que te atenderán con la mayor rapidez posible y sin compromiso.

Información importante

Documentación

  • ISEB-PDD-en-Recursos-Humanos.pdf

¿Qué objetivos tiene esta formación?: Explicar los puntos claves para dirigir los recursos humanos en las empresas. Emplear las avanzadas técnicas de evaluación y selección de personal. Diseñar las estrategias necesarias corporativas con el fin de conseguir un sentimiento de pertenencia a una comunidad por parte del capital humano. Tener en cuenta la importancia de la formación continuada en la empresa. Dominar las diferentes políticas de gestión y su coherencia con los objetivos estratégicos de la empresa. Estudiar los casos de éxito de varias organizaciones y aplicarlos en otros proyectos. Ser conscientes de los cambios en la cultura de la sociedad y conseguir adaptarlos a las nuevas situaciones y exigencias de la empresa. Entender que es un plan de formación, el por qué de la importancia de los mismos dentro de las compañías, para potenciar el valor comercial de las mismas y el de su personal laborar. Aprender las técnicas específicas sobre qué planes de desarrollo son los más adecuados a aplicar dependiendo del tipo de compañía, personal laboral y adecuarse a los cambios que se producen continuamente con el desarrollo de las nuevas tecnologías las cuales podrás desarrollar y adaptar a las áreas de mejora de un ámbito concreto.

¿Esta formación es para mi?: El PDD en Gestión de Recursos Humanos se dirige a todos los profesionales que aspiren a tener puestos de responsabilidad en la gestión y dirección de recursos humanos. Esto abarca un amplio espectro y ámbitos dentro de la organización.

¿Qué pasará tras pedir información?: Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.

Precio a usuarios Emagister:

Requisitos: No presenta requisitos previos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Fechas disponibles Inscripciones abiertas

Opiniones

4.7
excelente
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Stefania Astete Sepúlveda

21/07/2019
Sobre el curso: Mi primera experiencia con programas 100% online también fue mi primera experiencia con escuelas internacionales. Estoy encantada. ISEB te ofrece exhaustivo contenido de calidad y puedes estudiar a tu ritmo. Los trabajos son exigentes y aprendes mucho.
Curso realizado: Julio 2019
¿Recomendarías este centro?:

Juan David Campusano Cuello

18/07/2019
Sobre el curso: En mi opinión, muy buen posgrado y materiales actualizados. Recomendable.
Curso realizado: Julio 2019
¿Recomendarías este centro?:

Carolina Hernández Bustamante

19/07/2019
Sobre el curso: Siempre quise estudiar un posgrado en RR.HH., pero mi trabajo me lo impedía bastante. ISEB me permitió estudiar lo que me gusta y en el orden que yo quiera. Hay bastantes asignaturas pero son amenas y los casos de estudio son reales.
Curso realizado: Julio 2019
¿Recomendarías este centro?:

Daniel Navarez Cardona

19/07/2019
Sobre el curso: Estoy en la última semana de mis estudios, ya con ganas de finalizar el curso y seguir creciendo, pero triste de dejar a ISEB. Me ha gustado muchísimo ser #ISEB y espero continuar siéndolo en un futuro próximo.
Curso realizado: Julio 2019
¿Recomendarías este centro?:

Paula Andrea Laguna De la Maza

19/07/2019
Sobre el curso: Me decidí por ISEB porque ofrecía más confianza y dos titulaciones internacionales. Una vez acabado el curso puedo decir que fue un acierto y ahora dispongo de los conocimientos necesario para buscar nuevo trabajo. Además es perfectamente compatible con la vida familiar del alumno, podemos estudiar cuando mejor nos viene.
Curso realizado: Julio 2019
¿Recomendarías este centro?:
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Gestión de equipos
  • Prevención
  • PNL
  • Asesoría laboral
  • Trabajo en equipo
  • Proceso de selección
  • Rrhh
  • Selección de personal
  • Asesoría
  • Modalidades online

Temario

MÓDULO 1. PRACTITIONER EN PNL

Tema 1. Introducción a la PNL

Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos

Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales

Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes

Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional

Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y Las Creencias

Tema 7. Estudio del Caso

MÓDULO 2. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

Tema 1. Salario Base y Complementos

Tema 2. Retenciones y Supuestos

Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social

Tema 4. Contratos y Suspensiones

Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social

Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación

Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)

Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales

Tema 9. Estudio del Caso

MÓDULO 3. GESTIÓN DE EQUIPOS

Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales

Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo

Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores

Tema 4. Dirigir tu equipo con Eficacia: Estrategias

Tema 5. Estudio del Caso

MÓDULO 4. FORMACIÓN Y MODALIDADES ONLINE

Tema 1. Formación: Historia, Bases y Fundamentos

Tema 2. Visión Global de la Formación

Tema 3. Objetivos Claves Dentro de la Formación y el Desarrollo

Tema 4. Principios Básicos de un Plan de Formación y Desarrollo

Tema 5. Elaboración del Plan de Formación y Desarrollo

Tema 6. Metodología del Plan de Formación y Desarrollo

Tema 7. Posibles Problemas de Implementación

Tema 8. Desarrollo del Plan y Procesos de Ajuste

Tema 9. Diferentes Programas de Promoción y Desarrollo

Tema 10. La Evaluación de los Resultados Obtenidos

Tema 11. El Nuevo Escenario de los Recursos Humanos

Tema 12. Calidad y Formación en el Ámbito Laboral

Tema 13. Funciones de la Empresa. El Tutor

Tema 14. El Programa Formativo a Desarrollar en las Prácticas de Empresa

Tema 15. El Seguimiento y la Evaluación

Tema 16. Estudio del Caso

MÓDULO 5. SELECCIÓN DE PERSONAL

Tema 1. La Selección de Personal

Tema 2. El Proceso de Selección de Personal. Fase de Análisis

Tema 3. El Proceso de Selección. Fase de Aplicación

Tema 4. El Proceso de Selección. Fase de Valoración e Integración

Tema 5. Estudio del Caso

PDD en Recursos Humanos

Precio Emagister

$ 760.157,71 $ 988.205,02

*Precio estimado

Importe original en USD:

$ 790 $ 1.027