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Magíster y postgrados de Clima laboral
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- Semipresencial en Santiago
...El Diplomado en Innovación y Marketing, está conformado por cursos del área de comportamiento e innovación y del área analítica cuantitativa de la malla del Magíster en Ingeniería Industrial (MII). Está orientado a profesionales con experiencia laboral que busquen emprender, o bien que quieran... Aprende sobre: Conflicto y Negociación, Técnicas de mercadeo, Clima laboral...
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...El Magíster ofrece un espacio académico para el desarrollo profesional integral, a través de la revisión, discusión y reflexión teórica, así como mediante la entrega de herramientas actualizadas para diagnosticar, describir e intervenir profesionalmente en contextos laborales.... Aprende sobre: Clima laboral, Trabajo en equipo, Recursos humanos...
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... liderazgo. Conseguirás que tus empleados trabajen con mayor motivación y entrega en aras de alcanzar las metas y objetivos de la compañía, además de mejorar el clima laboral dentro de la empresa. El programa tiene una duración de dos meses, con ciento cincuenta horas lectivas que se cursan de manera online... Aprende sobre: Beneficios del Coaching, Herramientas de coaching, Liderazgo Emocional...
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...La U Negocios U. de Chile y Emagister abren las inscripciones para el Diplomado en Gestión de Personal y Relaciones Laborales. Este programa está diseñado especialmente para profesionales que estañen interesados en adquirir herramientas para el análisis de los elementos que supone la gestión... Aprende sobre: Análisis de empresas, Normativa vigente, Talento humano...
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...El Centro de Capacitación MISION S.A. presenta el curso "Gestión de Licencias Médicas y Ausentismo Laboral" con una duración de 12 horas en modalidad on line, donde los participantes podrán conocer y aplicar una metodología para medir y hacer seguimiento al ausentismo laboral por licencias médicas... Aprende sobre: Clima laboral, Ausentismo laboral, Recursos humanos...
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Vengo de Castro, Chiloe, en Castro no hay muchas opciones, y no tienen la carrera de profundización de recursos humanos y también porque trabajo, compatibilizo mejor mis tiempos, me da justo el horario que tengo libre. La verdad en un comienzo se me hizo un poco difícil porque uno no tiene el apoyo externo de un profesor. Ahora estoy encargada del área de la administración. Yo recomendaría estudiar en IACC porque los contenidos sirven mucho en el ámbito laboral y se relacionan ocn lo que uno está trabajando y porque uno puede adaptarse a los horarios y no deja de lado la familia y el trabajo.
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...Plantear soluciones a problemáticas aplicando herramientas de gestión vinculadas a la administración, en el contexto laboral. 6. Analizar los elementos... Aprende sobre: Liderazgo estratégico, Clima laboral, Seleccion de Personal...
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