Diplomado en Derecho Laboral Colectivo

Universidad Diego Portales
En Santiago

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Tipología Diplomado
Lugar Santiago
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  • Diplomado
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Descripción

El Derecho del Trabajo en Chile ha sido entendido tradicionalmente como el análisis de la legislación sobre la materia y no sobre el derecho que regula la acción colectiva, tanto de trabajadores, como de empleadores. Esa realidad, tanto jurídica como políticamente, está comenzando a cambiar. Por ello, el Diplomado tiene por objetivo fundamental el estudio y análisis de las instituciones principales que constituyen el Derecho Colectivo del Trabajo, pero no solo desde una dimensión del derecho positivo vigente, sino desde una perspectiva teórica y práctica que permita comprender los cambios jurídicos que se avecinan.

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Santiago
Manuel Rodríguez Sur 415, 00000, Santiago, Chile
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Santiago
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Diploma en Docencia para las Carreras de Salud

A
Antiguo alumno
3.5 18/01/2017
Lo mejor: La universidad cuenta con excelentes profesores en su mayoría con doctorados y postítulos, en infractutura tanto en laboratorios, salas, auditorios y biblioteca son de último nivel, totalmente equipados para sus necesidades, diversos campos clínicos a nivel metropolitano que otorgan las herramientas para aprender a lo largo del ciclo vital a distintas complejidades.
A mejorar: La vida universitaria es pobre, no hay muchas instancias para realizar cosas extracurriculares ni deportes.
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Diploma en Gerencia y Estrategia Logística

A
Antiguo alumno
3.5 24/01/2017
Lo mejor: La calidad de los profesores es súper buena, hay algunos con postgrados en Harvard y la mayoría posee un post-titulo.Academicamente es bastante exigente.
A mejorar: Falla un poco administrativamente.
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Diplomado Educar para la Convivencia

A
Antiguo alumno
4.5 14/11/2016
Lo mejor: En sí, la calidad de la educación no es mala, está sobre el promedio y tiene profesionales muy capaces dando clases, tampoco es esa universidad con aires de estatal que te intentan vender. Más que nada en el área de ciencias básicas, ya que en la carrera en si, en un momento si fue buena, ahora va de mal en peor, y por culpa de los mismos alumnos. Resulta que sus profesores son en estos momentos mayoritariamente ex-alumnos.
A mejorar: Nada.
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Diplomado en Calidad de Vida Laboral: Responsabilidad Social Corporativa y Desarrollo Humano en las Organizaciones

A
Antiguo alumno
5.0 20/11/2016
Lo mejor: Aunque mi estancia en la UDP fue corta (tres semestres), me involucré; un montó con la institución. Conocí harta gente, me encantaba la Nicanor Parra (pedazo de biblioteca).
A mejorar: El ambiente no es bueno.
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Diplomado en Derecho de la Familia

J
Jose Luis Passalacqua
5.0 02/12/2016
Lo mejor: La gran diferencia entre algunas universidades tradicionales y la Universidad Diego Portales es que, en está última, las clases las realizan los profesores y no los ayudantes, mejorando así el nivel de respuestas. También es muy bueno que mantiene una relación con sus exalumnos, lo que permite abrir puertas a las nuevas generaciones.
A mejorar: Todo bien.
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¿Qué aprendes en este curso?

Negociación
Funciones
Sindicatos
Jurisprudencia
Derecho laboral
Perspectiva
Contratos
Derecho tributario
Justicia
Derecho
Abogacía
Asistente juridico
Sector legal

Temario

Plan de EstudiosTemario

Derecho Colectivo y Sindicatos (1° parte)

Unidad I. Derecho Colectivo General
• Derecho del Trabajo: fines y funciones.
• La idea de Derecho Colectivo del Trabajo y la libertad sindical.
• La Constitución y el Derecho Colectivo del Trabajo.
• Los tratados internacionales y el Derecho Colectivo del Trabajo.

Unidad II. Sindicatos
• La idea de sindicato: concepto, fines y funciones.
• Los tipos de organizaciones sindicales y sus funciones.
• La constitución del sindicato y su regulación interna. Estatutos y Directorio.
• La regulación legal del sindicato: representación, patrimonio, disolución.
• La protección del sindicato: fuero y permisos.
• La protección del sindicato: practicas anti-sindicales.
• Derecho Colectivo y Jurisprudencia aplicada I.
• Perspectiva crítica del sindicato en Chile y su regulación.

Negociación Colectiva y Huelga (2° parte)

Unidad III. Negociación Colectiva
• La negociación colectiva: funciones y modelos comparados
• Reglas generales: sujetos, materias y ámbitos y tipos de negociación
• Negociación colectiva reglada I
• Negociación colectiva reglada II.
• Negociación colectiva reglada III.
• El contrato colectivo: regulación y efectos (normativo y obligacional).
• La negociación colectiva en el grupo de empresa y el problema del multirut.
• Derecho Colectivo y jurisprudencia aplicada II

Unidad IV. Huelga
• El fenómeno de huelga: tipos y clasificaciones
• La huelga y el derecho: el problema del concepto y sus límites.
• El derecho de huelga en Chile: regulación constitucional y legal.
• La huelga en la negociación colectiva reglada.
• La huelga en la negociación colectiva reglada: reemplazo y reintegro.
• La huelga y los servicios esenciales (384 CT).
• Derecho Colectivo y jurisprudencia aplicada III.
• La Inspección del Trabajo y su rol en el Derecho Colectivo.
• Acciones judiciales y Derecho Colectivo del Trabajo. .
• Libertad sindical y sector público.

Seminario de Derecho Colectivo comparado

• El modelo uruguayo de Derecho Colectivo del Trabajo.
• El modelo argentino de Derecho Colectivo del Trabajo.
• El modelo europeo (España/ Italia) de Derecho Colectivo del Trabajo.


El Diplomado tiene como finalidad dotar de sólidas herramientas a abogados, jueces, otros operadores jurídicos y otros profesionales, para enfrentar los posibles nuevos desafíos y problemas de las relaciones laborales colectivas, así como también adoptar las destrezas necesarias para prestar asesoría de manera efectiva a sindicatos y empresas en materia de Derecho colectivo.


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