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Diplomado En Gestión Laboral, V Versión
Diplomado
Semipresencial en Santiago ()
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Semipresencial
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Horas lectivas
180h
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Duración
Flexible
El Diplomado en Gestión Laboral ha sido diseñado para entregar a los participantes conocimientos actualizados en las materias más rel evantes de la gestión de personas en las empresas. El programa considera temas como: contratos, finiquitos, subcontratación, procedimientos laborales.
La formación considera el manejo de conceptual con fuerte énfasis en la aplicación práctica.
A tener en cuenta
El Diplomado en Gestión Laboral, ha sido diseñado para enfrentar a sus participantes los conocimientos y habilidades necesarios para enfrentar con seguridad los desafíos de esta función y, para potenciar la eficiencia y productividad de las organizaciones en que trabajan, generando ventajas competitivas a través de una gestión actualizada de sus recursos humanos.
Este diplomado está dirigido a todas aquellas personas que estén desempeñando o se encuentren próximas a asumir cargos ejecutivos en el área de la administración de personas o relaciones industriales.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Gestión
- Legislación laboral
- Contrato de trabajo
- Regulación de empresa
- Regimén de subcontratación
- Relacion Laboral
- Negociación colectiva
- Procedimiento laboral
- Derecho de la empresa
- Seguridad laboral
Profesores
Equipo Docente
Director
Temario
Módulo 1.-Dirección Y Gestión De Personas
Módulo 2.-Legislación Laboral En Chile
Módulo 3.-La Ejecución Del Contrato De Trabajo
Módulo 4.-El Trabajo Bajo Régimen De Subcontratación Y Regulación De Empresas De Servicios Transitorios
Modulo 5.-El Términode La Relación Laboral
Modulo 6.-La Negociación Colectiva
Modulo 7.-Procedimiento Laboral Y Los Derechos De La Empresa
Modulo 8.-Taller De Seguridad Laboral
Diplomado En Gestión Laboral, V Versión