Diplomado en gestión de negocios

En Temuco y Valdivia

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Descripción

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Descripción

Al término del diplomado los participantes habrán adquirido las competencias, metodologías y herramientas necesarias para desempeñarse en cargos de jefatura y gerencias de áreas.

Instalaciones y fechas

Ubicación

comienzo

Temuco (La Araucanía)

comienzo

ConsultarMatrícula abierta
Valdivia (Los Ríos)

comienzo

ConsultarMatrícula abierta

A tener en cuenta

Profesionales que se desempeñan o poseen interés en el área de administración, en especial todos aquellos que no han tenido una formación académica previa en el área de la economía y la gestión de negocios.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Gestión
  • Estados financieros
  • Mercado
  • Contabilidad
  • Marketing
  • Negocios
  • Proyectos
  • Administración de Empresas
  • Comercio exterior
  • Habilidades relacionales
  • Comunicación electiva
  • Contabilidad financiera
  • Herramientas Informáticas
  • Comunicación escrita
  • Administración de personas
  • Administracion de archivos
  • Tecnicas Contables
  • Redacción comercial
  • Relaciones públicas
  • Bussiness English

Temario

Duración: 11 Módulos

Módulo 1: Trabajo en equipo y Método de Casos

  • Formación de Equipos.
  • Factores Estructurales.
  • Factores Personales.
  • Integración y Roles.
  • Metodología de Casos.
  • Análisis de Casos.
  • Desarrollo de Casos.

Módulo 2: Contabilidad para la Gestión

  • Principios de contabilidad financiera basada en IFRS.
  • Descripción de los principales estados financieros de una empresa.
  • Contabilidad de costos para empresas.
  • Métodos de estimación de costos.
  • Determinación de puntos de equilibrio.
  • Operaciones.
  • Discontinuadas.

Módulo 3: Finanzas

  • Matemáticas Financieras.
  • Decisiones de Inversión.
  • Herramientas de Decisión.
  • Descripción y Valoración de Instrumentos Financieros.
  • Introducción a la Relación Riesgo-Retorno.

Módulo 4: Marketing

  • Introducción al Marketing.
  • Planificación.
  • Sistemas de Información de Marketing.
  • Conducta del Consumidor.
  • Mix de Marketing.

Módulo 5: Introducción a la Economía

  • Demanda del individuo y del mercado.
  • Oferta de la empresa y del mercado.
  • Mercado, Competencia Perfecta.
  • Monopolio.
  • Actividad Económica.
  • Inflación, tasas de interés y Política Monetaria.
  • Cuentas externas y divisas.

Módulo 6: Gestión de Capital Humano

  • El Recurso Humanos, su relación e impacto en la empresa.
  • El proceso de obtención de personal en la empresa.
  • Las remuneraciones y compensaciones.
  • La capacitación y desarrollo del personal.
  • Evaluación del Desempeño.

Módulo 7: Gestión de la Empresa

  • Introducción.
  • Conceptos Económicos Relevantes.
  • Teoría Moderna de la Firma.
  • Estructura Industrial.
  • Prácticas de Tarificación.

Módulo 8: Métodos cuantitativos aplicados en la Gestión

  • Métodos Cuantitativos Descriptivos.
  • Herramientas Estadísticas: Distribución de Probabilidad e Inferencia Estadística.
  • Introducción a la Econometría: Corte transversal y series de tiempo.

Módulo 9: Preparación y Evaluación de Proyectos

  • Análisis de factibilidad: humana, organizacional y económica.
  • Técnicas de Evaluación de Proyectos.
  • Determinación de Flujos de Caja.
  • Evaluación de Proyectos.
  • Análisis de Sensibilidad.

Módulo 10: Análisis y Gestión Financiera

  • Indicadores Financieros.
  • Análisis de Estados Financieros a través de indicadores.
  • Determinación del Capital de Trabajo.
  • Proyección de Estados Financieros.

Módulo 11: Estrategia Competitiva

  • Medio Ambiente Competitivo y Posicionamiento.
  • Análisis del competidor y de la economía de la ventaja competitiva.
  • Sustentabilidad de la ventaja competitiva y presencia global.

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