Descripción

Tipología

Diplomado
Nivel

Nivel intermedio
Metodología

Online
Duración

5 Meses

Inicio

Fechas disponibles
Campus online

Sí
Servicio de consultas

Sí
Clases virtuales

Sí

El Diplomado en Neuro Liderazgo y Equipos para Alto Desempeño descansa en la premisa básica de que el liderazgo positivo-prospectivo y la activación de los factores claves en los equipos y las personas generan una cultura que posibilita y facilita las condiciones para que emerja el alto desempeño y por lo tanto los resultados extraordinarios esperados.

De acuerdo al avance de las últimas investigaciones científicas y la evidencia empírica se ha permitido entender los aspectos que están transformado a las personas, las organizaciones y la sociedad. Los cambios que estamos experimentando y viviendo no están sucediendo a escala lineal, sino a escala exponencial.

Estamos en un cambio de época y no en una época de cambios, los que nos lleva a desafiar viejos conocimientos, mitos y creencias.

Una época donde el futuro y el éxito está determinado por el conocimiento de los nuevos hallazgos científicos y la evidencia empírica que nos permite gestionar los factores claves que nos lleva a desarrollar equipos de alto desempeño que se orientan a obtener resultados extraordinarios.

Sedes y fechas disponibles

Online

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

¿A quién va dirigido?

Está dirigido a profesionales de todas las áreas que busquen generar equipos de alto desempeño, el funcionamiento óptimo de las personas, un liderazgo positivo-prospectivo, profundizar en el conocimiento del comportamiento humano para el logro efectivo y sostenible de resultados, generar bienestar, felicidad y florecimiento organizacional.
Dirigido preferentemente a roles de Sub-Gerentes, Gerentes, Líderes, Directores, Presidentes de organizaciones, Emprendedores y a cualquier profesional que quiera dejar huella en sus organizaciones y en el mundo.

Requisitos

Para el programa de Diplomado se solicitan los siguientes documentos:
Fotocopia del Título de Pregrado o Grado de Licenciado y/o Título Técnico/Profesional
Fotocopia Cédula de Identidad o fotocopia del Pasaporte
Currículum Vitae actualizado
Otros requisitos no obligatorios:
Experiencia laboral y profesional mínima / Nivel de inglés medio

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Materias

Liderazgo
Sistematica
Investigación
Aplicación
Conocimientos
Estrategias

Temario

OBJETIVOS

Describir en forma clara, ordenada, sistemática y actualizada qué es el alto desempeño, sus orígenes, sus fundamentos y sus principales líneas de desarrollo, investigación y aplicación.
Conocimientos, estrategias y herramientas teórico-prácticas para líderes y personas que puedan generar culturas y equipos de alto desempeño, que habiliten y faciliten el logro de resultados eximios.
Desarrollar estrategias y aplicar herramientas en el ámbito del florecimiento humano con un fuerte componente en el desarrollo del liderazgo positivo-prospectivo.
Describir en forma clara, ordenada, sistemática y actualizada los últimos avances científicos en lo que respecta a comportamiento humano.
Identificar los principales factores que llevan a desarrollar una cultura de bienestar y felicidad organizacional, sus orígenes, sus fundamentos y sus principales líneas de desarrollo, investigación y aplicación.
Identificar y describir las virtudes, fortalezas de carácter, las emociones positivas y las teorías más recientes acerca del rol que juegan en las personas, en las organizaciones y en la sociedad.
Desarrollar estrategias y aplicar herramientas con el objeto de incrementar, de manera sostenible y sustentable, el desempeño de las personas, los equipos y las organizaciones.
Diseñar e implementar aplicaciones y prácticas de la ciencia tanto al campo profesional y organizacional como en la vida personal.
Demostrar con evidencia empírica los factores más potentes que impulsan a las personas, emprendedores y organizaciones a establecer desafíos superiores, lograr desempeños de excelencia y resultados extraordinarios de manera sostenida en el tiempo.
Aplicar al mundo de las personas y de las organizaciones, los últimos conceptos, técnicas y herramientas e la Psicología Positiva aplicada y de las dinámicas relacionales positivas.

Información adicional

Matrícula: $100.000
Arancel: $1.200.000

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