Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personas
Diplomado
En Santiago
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Lugar
Santiago
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Horas lectivas
120h
La búsqueda y selección de personas es un proceso constante y presente en todas las organizaciones. Realizar un proceso de selección efectivo contribuye a facilitar la adaptación de los trabajadores a su puesto de trabajo, detectar el potencial de nuevos talentos, y contribuir a mejorar el desempeño de los trabajadores. Junto con ello, un enfoque de competencias contribuye a la integración del proceso de reclutamiento y selección con otros procesos de gestión de personas.
La especialización en selección entrega herramientas a los profesionales y ejecutivos de Recursos Humanos para incrementar sus habilidades y conocimientos en las diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección, junto con fortalecer la toma de decisiones asociada a la evaluación de personas.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Incorporar los conocimientos, habilidades y destrezas para diseñar, dirigir y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para las organizaciones.
Trabajadores de áreas de recursos humanos, supervisores, profesionales de las ciencias sociales y todos aquellos trabajadores que se desempeñen en organizaciones públicas o privadas, interesados en una formación teórica y aplicada en la selección de recursos humanos. Pueden postular personas que sin poseer título profesional, logren acreditar una experiencia de dos años en el área de recursos humanos.
Opiniones
Materias
- Estrategia Organizacional
- Selección de Personas
- Análisis del puesto
- Modelos de Competencias
- Gestión por competencias
- Reclutamiento y selección
- Gestión del Reclutamiento
- Entrevista de Selección por Competencias
- Assessment Center
- Metodologías Innovadoras en Selección
- Tópicos Actuales en Selección
- Informe de Selección
- Toma de decisiones
Temario
- Módulo Estrategia Organizacional y Selección de Personas
- Módulo Análisis del Puesto y Modelos de Competencias
- Módulo Gestión por Competencias en Reclutamiento y Selección
- Módulo Gestión del Reclutamiento
- Módulo Estadística Aplicada a la Selección de Personas
- Módulo Análisis de los Predictores del Desempeño Laboral
- Módulo Entrevista de Selección por Competencias
- Módulo Assessment Center y Metodologías Innovadoras en Selección
- Modulo Tópicos Actuales en Selección
- Modulo Informe de Selección y Toma de Decisiones
Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personas