Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personas

Diplomado

En Santiago

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Santiago

  • Horas lectivas

    120h

La búsqueda y selección de personas es un proceso constante y presente en todas las organizaciones. Realizar un proceso de selección efectivo contribuye a facilitar la adaptación de los trabajadores a su puesto de trabajo, detectar el potencial de nuevos talentos, y contribuir a mejorar el desempeño de los trabajadores. Junto con ello, un enfoque de competencias contribuye a la integración del proceso de reclutamiento y selección con otros procesos de gestión de personas.
La especialización en selección entrega herramientas a los profesionales y ejecutivos de Recursos Humanos para incrementar sus habilidades y conocimientos en las diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección, junto con fortalecer la toma de decisiones asociada a la evaluación de personas.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Santiago (Metropolitana de Santiago)
Ver mapa
Avenida Alameda Libertador Bernardo O'Higgins 3363

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta

Incorporar los conocimientos, habilidades y destrezas para diseñar, dirigir y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para las organizaciones.

Trabajadores de áreas de recursos humanos, supervisores, profesionales de las ciencias sociales y todos aquellos trabajadores que se desempeñen en organizaciones públicas o privadas, interesados en una formación teórica y aplicada en la selección de recursos humanos. Pueden postular personas que sin poseer título profesional, logren acreditar una experiencia de dos años en el área de recursos humanos.

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Opiniones

Materias

  • Estrategia Organizacional
  • Selección de Personas
  • Análisis del puesto
  • Modelos de Competencias
  • Gestión por competencias
  • Reclutamiento y selección
  • Gestión del Reclutamiento
  • Entrevista de Selección por Competencias
  • Assessment Center
  • Metodologías Innovadoras en Selección
  • Tópicos Actuales en Selección
  • Informe de Selección
  • Toma de decisiones

Temario

  • Módulo Estrategia Organizacional y Selección de Personas
  • Módulo Análisis del Puesto y Modelos de Competencias
  • Módulo Gestión por Competencias en Reclutamiento y Selección
  • Módulo Gestión del Reclutamiento
  • Módulo Estadística Aplicada a la Selección de Personas
  • Módulo Análisis de los Predictores del Desempeño Laboral
  • Módulo Entrevista de Selección por Competencias
  • Módulo Assessment Center y Metodologías Innovadoras en Selección
  • Modulo Tópicos Actuales en Selección
  • Modulo Informe de Selección y Toma de Decisiones

Diplomado en Reclutamiento y Selección de Personas

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