Universidad del Desarrollo

      Diplomado Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

      Universidad del Desarrollo
      En Santiago

      $1.779.920
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      Información importante

      Tipología Diplomado
      Lugar Santiago
      Inicio Fechas a escoger
      • Diplomado
      • Santiago
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      Te damos una cordial bienvenida a nuestros Diplomados UDD de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad del Desarrollo. Todos los cursos que conforman nuestros diplomados son dictados por académicos Ph.D. de reconocimiento internacional con doctorados de las mejores universidades del mundo.

      Instalaciones (1) y fechas
      ¿Dónde se da y en qué fecha?
      comienzo Ubicación
      Fechas a escoger
      Santiago
      Av. Plaza 680 Las Condes, Santiago, Chile
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      Santiago
      Av. Plaza 680 Las Condes, Santiago, Chile
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      - Reconocer el impacto de las tendencias y el entorno en el funcionamiento de la organización, comprendiendo los factores que inciden en el rendimiento individual, grupal y organizacional. Esta visión permitirá gestionar procesos de desarrollo organizacional alineados con la estrategia de la empresa o institución. - Identificar los factores de motivación y aprendizaje que son claves para implementar procesos de DO efectivos. - Comprender los fundamentos de los equipos de alto desempeño y los modelos y herramientas existentes para el desarrollo de equipos en las organizaciones. - Identificar y comprender los tres elementos clave del diseño organizacional (estructura, poder y cultura) y sus efectos en la implementación de procesos de DO. - Al finalizar el curso, el alumno será capaz de aplicar modelos y herramientas para el desarrollo de diagnósticos e intervenciones organizacionales efectivas (integrando los niveles individual, grupal y organizacional), tanto si es profesional interno como consultor externo.

      · ¿A quién va dirigido?

      Profesionales y ejecutivos de organismos públicos y privados y empresas grandes y pequeñas, interesados en desarrollar habilidades gerenciales para liderar procesos de cambio estratégico.

      · Requisitos

      Profesión u ocupación: No requiere Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia laboral Nivel de estudios: Técnico - Universitario Otros: Mayor de 25 años

      · Titulación

      Diplomado Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

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      Logros de este Centro

      2017

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 10 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Liderazgo
      Gestión del cambio
      Recursos humanos
      Desarrollo organizacional
      Diseño de estrategias
      e Learning
      Marco normativo
      Ambito laboral
      Inclusión laboral
      Oportunidades laborales

      Temario

      CONTENIDOS

      En el mundo cada vez más competitivo, es imprescindible que los ejecutivos saquen el mejor partido de sus equipos y que a su vez, logren implementar procesos de cambio efectivos que permitan co-inspirar a las personas para concretar el propósito y la visión de la organización. El curso provee un marco teórico integral que combina psicología, sociología, antropología y administración, como base para intervenir organizaciones y equipos.
      A partir de charlas, casos prácticos y simulaciones, se busca desarrollar la capacidad de identificar las variables que afectan el desempeño a nivel individual, grupal y organizacional, para así diseñar e implementar procesos de desarrollo organizacional (DO) que incrementen simultáneamente el bienestar y el desempeño del sistema organizacional