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Magíster y postgrados de Gestión del cambio en Madrid
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... puestos de responsabilidad y dirección en el área de Recursos Humanos, adquiriendo conocimientos y la experiencia necesaria para el ejercicio de la Dirección y la gestión del Capital Humano. Los estudios están dirigidos a estudiantes con carreras universitarias en Administración y Dirección de Empresas... Aprende sobre: Gestión de equipos, Cultura organizativa, Cambios Organizativos Estructurales...
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...Emagister.com aumenta su oferta formativa con la incorporación del Máster en Dirección de Recursos Humanos del centro EUDE Business School. En esta especialización adquirirás competencias en la gestión de recursos humanos y personal de una empresa. La función de los recursos humanos es clave... Aprende sobre: Sistemas de retribución, Diseño humano, Desarrollo Directivo...
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- 1 Año
... y organización de la empresa, la estrategia de la empresa, la dirección financiera, el comercio exterior, la gestión de la innovación y la tecnología, la dirección estratégica del capital humano, los sistemas de retención de personas, la gestión del camio o el desarrollo directivo.Encontrarás todos los datos... Aprende sobre: Estrategias de empresa, Dirección estratégica de capital humano, Implantar un programa de Gestión del Conocimiento...
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- 1 Año
...Módulo I: DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. Módulo II: ESTRATEGIA DE LA EMPRESA. Módulo III: DIRECCIÓN FINANCIERA. Módulo IV: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO... Aprende sobre: Estrategias de marketing internacional, Dirección de Operaciones y Logística, Dirección de empresas...
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...Enfrenta activamente situaciones cambiantes y retadoras. Módulo 16 – Inteligencia Emocional. Profesional emocionalmente inteligente. Módulo 17 – Formación... Aprende sobre: Comunicación Social, Gestión del cambio, Toma de decisiones...
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Los nuevos conocimientos adquiridos dentro de mi máster me han ayudado sin duda a mejorar dentro de mi trabajo como el rendimiento con mis colaboradores, lo que es muy positivo.
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- 300h - 1 Año
... más puertas en el mundo laboral. Esta formación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en esta área profesional. Tendrás la oportunidad de comprender la relación entre una gestión de éxito... Aprende sobre: Comunicación eficaz, Marketing web, Relación con el cliente...
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... de conflictos laborales. Objetivos Formar profesionales especializados/as en la gestión estratégica de personas en el ámbito del trabajo social, dotándolos/as de competencias en liderazgo, toma de decisiones y desarrollo organizacional... Aprende sobre: Toma de decisiones, Recursos humanos, Gestión de personas...
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