Magíster y postgrados de Gestión del cambio

... de conflictos laborales. Objetivos Formar profesionales especializados/as en la gestión estratégica de personas en el ámbito del trabajo social, dotándolos/as de competencias en liderazgo, toma de decisiones y desarrollo organizacional... Aprende sobre: Desarrollo del capital humano, Trabajo social, Gestión de personas...

... en la academia, en empresas y en consultoras. En conjunto forman un equipo que indudablemente aumentará tus opciones de desarrollo. Amplía tu horizonte profesional y diferénciate con el Diplomado en Gestión de Personas de la FACEA UCSC... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión por competencias, Gestión de personas...

... de colaboración interdisciplinarias en el ámbito de la gestión de la innovación, interactuado permanentemente con los sectores productivos, los servicios del estado y la sociedad.Elementos DiferenciadoresEl Magister en Gestión de la Innovación Empresarial (MGIE), posee 6 elementos diferenciadores, respecto... Aprende sobre: Iniciativas exitosas, Soluciones competitivas, Soluciones ebusiness...

... como los principales desafíos en la gestión de personas. Asimismo, con este programa que se presenta en la web de Emagister, desarrollarás una base teórica y práctica que te permitirá enfrentar situaciones cotidianas y retos desde distintas perspectivas. La gestión del cambio organizacional, el derecho y contexto... Aprende sobre: Gestión del estrés, Gestión por comepetencias, Salud Laboral...

... como optimizar sus procesos mediante la medición y control de indicadores KPIs. Interiorizará los conceptos básicos de gestión de calidad y EFQM. Comprenderá los procedimientos para diseñar e implementar una política medioambiental. Profundizará en las funcionalidades de MS Project aplicado a la gestión... Aprende sobre: Gestión del cambio, Calidad iso 9001, Gestión ambiental...

...Hoy no solo basta con “hacer correctamente los proyectos” que es en lo que se centra la gestión de proyectos, sino que también es clave el “hacer los proyectos correctos”, y es en esto que se centra la gestión estratégica de proyectos, es decir cuáles son los proyectos correctos... Aprende sobre: Nuevas tecnologías, E learning, Gestión del cambio...

...Sumérgete en este curso para impulsar tus habilidades de liderazgo y desarrollar una mirada estratégica del capital humano. Aprenderás a potenciar el talento como el recurso más valioso de tu empresa y te convertirás en el motor del cambio organizacional. Para ello, te enseñarán a potenciar... Aprende sobre: Gestión estratégica de RRHH, Gestión del conocimiento, Recursos humanos...

... puestos de responsabilidad y dirección en el área de Recursos Humanos, adquiriendo conocimientos y la experiencia necesaria para el ejercicio de la Dirección y la gestión del Capital Humano. Los estudios están dirigidos a estudiantes con carreras universitarias en Administración y Dirección de Empresas... Aprende sobre: Cultura organizativa, Diseño humano, Captación de nuevos talentos...

...El programa está dirigido a empresarios, directivos y ejecutivos que tienen o pueden tener responsabilidad por el desarrollo de la estrategia competitiva... Aprende sobre: Estrategia de gestión, Soluciones ebusiness, Habilidades directivas...

...En el Diplomado Gestión del Cambio e Innovación Organizacional conocerás las herramientas necesarias para que comprendas la importancia de los factores psicológicos individuales y de la dinámica relacional en el cumplimiento exitoso. Este Diplomado alinea los objetivos de la empresa y para lograrlo... Aprende sobre: Gestión del cambio, Gestión del Cambio Organizacional, Efectividad organizacional...

...Emagister.com aumenta su oferta formativa con la incorporación del Máster en Dirección de Recursos Humanos del centro EUDE Business School. En esta especialización adquirirás competencias en la gestión de recursos humanos y personal de una empresa. La función de los recursos humanos es clave... Aprende sobre: Estrategias de recursos humanos, Función estratégica de RRHH, Necesidades de Captación...

...CONTENIDO UNIDAD I: Gestión del recurso humano UNIDAD II: Gestión del cambio organizacional... Aprende sobre: Ambito laboral, Marco normativo, Gestión del cambio...

... adquirir todas las herramientas y conocimientos necesarios para liderar con éxito procesos de transformación en cualquier contexto. Este diplomado se enfoca en abordar los desafíos tanto a nivel psico-social como técnico de la gestión del cambio. ¿Qué significa esto? Significa que aprenderás a liderar... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Liderazgo y desarrollo de equipos, Gestión del cambio...

... consiste en adquirir los conocimientos relacionados con la gestión de recursos humanos. Por este motivo, aprenderás materias como la estrategia empresarial, la dirección financiera, la organización de personas, el desarrollo del potencial humano, sistemas de retención de personas, el desarrollo... Aprende sobre: Dirección de RRHH, Diseño humano, Sistemas de retribución...

... plazo. Este diplomado busca entregar conocimientos actualizados y específicos respecto de la gestión de procesos de selección de personal, así como también de capacitación y de evaluación del desempeño, de acuerdo con la normativa legal vigente.... Aprende sobre: Gestión del cambio...