Magíster en Coaching Integral y Organizacional

Universidad Utel

Magíster

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Descripción

  • Tipología

    Magíster

  • Metodología

    Online

  • Duración

    16 Meses

El Magíster en Coaching Integral y Organizacional tiene como objetivo generar y reemplazar nuevas visiones de crecimiento personal y profesional para personas, empresas y organizaciones, utilizando el coaching como una herramienta de empoderamiento.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta


Este Magíster Virtual, le permitirá aprender habilidades adicionales para:
Dirigir organizaciones con sentido humano y empleando habilidades y competencias propias del Coaching como modelo organizacional vigente.
Liderar equipos de trabajo, valorando al factor humano como fundamental en cualquier organización y vinculando la mejora continua a su rol profesional.
Desarrollar una visión múltiple y amplia de negocios y del capital humano que coadyuvará en un aprovechamiento de oportunidades y adaptación a los retos.
Promover la mejora continua como parte fundamental del desarrollo organizacional y humano en los negocios.



El Magíster está dirigida a usted, que quiere adquirir conocimientos de desarrollo personal y profesional, considera el Coaching como una opción en su plan de vida y carrera.


• Certificado de Estudios/Diplomas/Constancias/Títulos o Grados Académicos.
• Escrito libre en el que el estudiante manifieste que desea inscribirse al programa de interés con fines académicos. UTEL anexará esta declaratoria al formato de Dictamen Técnico que elaborará el área de Servicios Escolares para la inscripción y registro ante la autoridad educativa

La obtención de grado de Magíster es a través de trabajo de investigación.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Coaching
  • Comunicación estratégica
  • Comunicación humana
  • Comunicación organizacional
  • Organización
  • Profesional
  • Coaching Ejecutivo
  • Comportamiento humano
  • Organizaciones positivas

Temario

  • Fundamentos del comportamiento humano
  • Autoconocimiento
  • Elementos y dinámica organizacional
  • Fundamentos del coaching
  • Estructura de la mente
  • Coaching ontológico I
  • Competencias de coaching
  • Coaching ejecutivo I
  • Gestión del cambio
  • Coaching ontológico II
  • Transformación personal
  • Coaching ejecutivo II
  • Plan de Estudios
  • Coaching sistémico y gestalt
  • Coaching ejecutivo III
  • Seminario clínica de coaching
  • Proyección profesional

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