Descripción

Tipología

Magíster
Lugar

Viña del mar

Duración

4 Semestres
Inicio

Fechas disponibles

El Programa de Magister en Gestión de Organizaciones con mención en Recursos Humanos, Marketing y Finanzas tiene como propósito el perfeccionamiento en el área de las ciencias empresariales, comenzando con un ciclo básico de actualización y profundización en las distintas áreas temáticas de la gestión de organizaciones bajo un enfoque profesional del desarrollo de competencias organizacionales.

Sedes y fechas disponibles

Viña del Mar (Valparaíso)

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Marina Nº 840

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Requisitos

Los candidatos al magíster deben estar en posesión de una licenciatura o un título profesional relacionados con el área, otorgado por una institución de educación superior.

Titulación

Magíster en Gestión de Organizaciones
Mención en Recursos Humanos
Mención en Marketing
Mención en Finanzas

¿Qué distingue a este curso de los demás?

Mención Finanzas: los graduados serán profesionales altamente capacitados en las herramientas y metodologías para generar la sinergia entre la estrategia organizacional y los recursos que ello involucra, aportando desde esta perspectiva a la creación de valor.

Mención Recursos Humanos: profesionales que aplican modelos y técnicas para intervenir la cultura organizacional y alinear la estrategia empresarial con el capital humano e intelectual de la organización.

Mención Marketing: los profesionales serán capaces de aplicar modelos y herramientas del Marketing moderno, para el diseño de estrategias comerciales en los distintos ámbitos del quehacer empresarial.

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Materias

Marketing
Finanzas
Recursos humanos
Gestión
Administración
Finanzas en pymes
Economía
Organización estratégica
Habilidades directivas
Innovación

Temario

CONTENIDO

El Magíster en Gestión de Organizaciones - en sus diferentes menciones - es un programa de carácter profesional, cuyos objetivos son proporcionar a sus estudiantes una sólida base teórica, a través de la profundización de conocimientos en las distintas áreas temáticas de la gestión, teniendo por finalidad mejorar su desempeño. Junto con ello, desarrollar las capacidades conceptuales y analíticas que incrementen la calidad de la administración y la toma de decisiones. Además formar un profesional reflexivo, innovador y consciente del valor de las personas en el quehacer de las organizaciones.

Mención Finanzas: los graduados serán profesionales altamente capacitados en las herramientas y metodologías para generar la sinergia entre la estrategia organizacional y los recursos que ello involucra, aportando desde esta perspectiva a la creación de valor.

Mención Recursos Humanos: profesionales que aplican modelos y técnicas para intervenir la cultura organizacional y alinear la estrategia empresarial con el capital humano e intelectual de la organización.

Mención Marketing: los profesionales serán capaces de aplicar modelos y herramientas del Marketing moderno, para el diseño de estrategias comerciales en los distintos ámbitos del quehacer empresarial.

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