DEUSTO BUSINESS SCHOOL – UNIVERSIDAD DE DEUSTO

Máster en Recursos Humanos (Español)

DEUSTO BUSINESS SCHOOL – UNIVERSIDAD DE DEUSTO
En Bilbao (España)

$11.418.763
*Precio Orientativo
Importe original en EUR:
15.300€
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Información importante

Tipología Magíster
Lugar Bilbao (España)
Duración 1 Año
  • Magíster
  • Bilbao (España)
  • Duración:
    1 Año
Descripción

Emagister comparte con todos los profesionales interesados en ampliar su perfil profesional la maestría en recursos humanos, impartida por Deusto Business School.

El programa está dirigido a profesionales que quieran profundizar en la creación, manejo y vigilancia de políticas que fomenten el talento humano de las empresas; es una maestría donde prima la práctica empresarial. El egresado recibirá una titulación oficial por parte de la Universidad de Deusto.

Si la maestría cumple con tus expectativas, solicita información por medio del catálogo de Emagister.cl y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación.

Instalaciones (1) y fechas
¿Dónde se da y en qué fecha?
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Bilbao
Avda. de las Universidades, 24, 48007, Vizcaya, España
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Ubicación
Bilbao
Avda. de las Universidades, 24, 48007, Vizcaya, España
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Los egresados del Máster universitario en Recursos Humanos: Es consciente de la importancia de las personas en las organizaciones Conoce las claves de dirección de personas Reconoce la necesidad de integrar la gestión de personas en la gestión global de la empresa Es capaz de realizar una planificación estratégica de los recursos humanos Dispone de una visión integral de la gestión de personas Domina las técnicas y herramientas de las diferentes funciones de recursos humanos Es capaz de dirigir personas, liderar, gestionar el cambio, gestionar las emociones, negociar y resolver conflictos y facilitar el crecimiento profesional de su equipo

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales que deseen ampliar su perfil y dedicarse a la gestión de las personas

· Requisitos

Formación académica Titulación superior o Grado universitario y diplomado o Ingeniería Técnica. Experiencia Tener experiencia profesional es un requisito indispensable para quienes tengan un diplomado o Ingeniería Técnica y se valorará muy positivamente en el caso de quienes posean una Licenciatura o Grado. Conocimientos básicos de contenido económico-empresarial

· Titulación

Título oficial: Máster Universitario en Recursos Humanos por la Universidad de Deusto

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Prácticas para estudiantes SIN experiencia: Desde el principio del curso los y las participantes que no estén en activo podrán simultáneo las prácticas con las sesiones lectivas, de modo que, gracias a la experiencia que van adquiriendo en la empresa, enriquecen sus aportaciones en el aula desde el contexto experiencial concreto que estén viviendo. Proyecto de mejora para estudiantes con experiencia: Durante el primer trimestre lectivo del programa los y las participantes en ejercicio profesional realizan un diagnóstico de la situación de la gestión de personas de su organización, tras la cual identifican una o unas áreas de mejora que constituirán la base para desarrollar su proyecto profesional.

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

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Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.1
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre este centro

I
Itxaso Bustamante
4.0 21/07/2017
Lo mejor: El hecho de contar en el Máster no sólo con recién licenciados, sino con los profesionales de esta área o de otras diferentes, permite compartir vivencias y experiencias que enriquecen el propio contenido de la formación
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ayudó esta opinión? (0)
I
Iñaki de Ariztimuño
4.0 21/07/2017
Lo mejor: El máster me ha permitido actualizar en gran medida mis conocimientos en esa materia así como reciclarme en diversos aspectos dentro del ámbito de los RRHH
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te ayudó esta opinión? (0)
* Reseñas recogidas por Emagister & iAgora

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Coaching
Conflictos
Criterios y Herramientas para la dirección
Gestión de empresas
Modelos para la gestión de personas y empresas
Competencias técnicas en gestión de personas
Marco de relaciones laborales
Administración de personal
habilidades de dirección
Estrategias RRHH
Gestión de personas

Temario

a) Contenidos

- Criterios y herramientas para la dirección y gestión de empresas
- Modelo para la gestión de personas y empresas
- Competencias técnicas en gestión de las personas
- Marco de relaciones laborales y administración de personal
- Habilidades de dirección e introducción a la práctica del coaching

b) Práctica profesional de larga duración que proporciona contacto prolongado con el mundo empresarial y permite aplicar en el mundo real las competencias adquiridad

c) Énfasis en el desarrollo de habilidades propias del emprendedor

d) Trabajo de fin de máster


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