Trabajo en Equipo
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
Online
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Horas lectivas
8h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
-
Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
Presentación:
El trabajo en equipo constituye hoy en día, un pilar fundamental en el logro de los objetivos de la empresa, por lo tanto, es indispensable contar con los elementos necesarios para realizarlo, aprendiendo a responsabilizarse por el cumplimiento de tareas personales, entendiendo la influencia recíproca de las personas que conforman un grupo y priorizando el interés por el logro de metas en forma conjunta.
Información importante
Documentación
- Folleto descriptor del curso
Este curso cuenta con Código SENCE
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Objetivos específicos:
Incorporar competencias para trabajar en equipo
Fortalecer los espacios de integración grupal con el fin de desarrollar el aprendizaje colaborativo en los equipos de trabajo en la organización
Desarrollar, ejercitar y mejorar conductas para el trabajo en equipo
Aplicar técnicas para optimizar la calidad del trabajo tales como: Cohesion Comunicacion Confianza, Desempeño adecuado y Liderazgo
Desarrollar estrategias para la consecución efectiva de metas colectivas
Opiniones
-
Excelente, me hizo reflexionar respecto a la forma de trabajo de mi equipo.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Marcela Hernández
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Coaching
- Trabajo en equipo
- Competencia
- Comunicación
Profesores
Cristian Ruiz
Facilitador Cides Corpotraining
Actor, Director y Dramaturgo. Licenciado en Artes de la Representación. Diplomado en Pedagogía Teatral, UC. Profesor Ramo Dramaturgia Universidad UNIACC Dramaturgo/Director La Máquina Teatro Magíster en Artes (2015), mención teoría y prácticas teatrales, de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Sergio Celis
Facilitador Cides Corpotraining
Psicólogo Gerente General de Trades Consulting Group Magister en RRHH y RRLL Diplomado en: Relaciones Laborales, Ingeniería de la Capacitación y Evaluación ROI Facilitador internacional certificado por ATD, con mas 500 relatorías en Chile y el Extranjero 22 años de experiencia en cargos de jefatura de RRHH y consultoría estratégica de DO y RRHH realizando evaluaciones de personal, capacitación, asesoría y consultoría a empresas públicas y privadas. Conocimientos en modelos de gestión por competencias, normativas laborales, procedimientos de certificación de calidad.
Temario
NIVEL 1: OBJETIVOS Y COORDINACIóN
Que es un equipo de trabajo
Diferencias entre grupo y equipo
Etapas del crecimiento del equipo
Elementos que caracterizan los equipos de alto rendimiento
Tipos de equipos
Ingredientes para equipos exitosos
Competencia N&ordm 1: Identificar objetivos y coordinarse con ellos
NIVEL 2: COLABORAR Y GENERAR
Solicitar y ofrecer colaboración para cumplir con los objetivos del equipo
Roles dentro de los equipos de trabajo
La colaboración
La sinergia
Fases del proceso de decisión
Técnicas para Tomar Decisiones en Grupo
Sanciones grupales
Estrategias de desempeño eficazá
Competencia N&ordm 2: Colaborar y generar confianza en el equipo
NIVEL 3: RESOLVER Y TRANSFERIR
Identificar los problemas del equipo
Conocer distintas metodologías para resolver problemas
Practicar y escoger soluciones efectivas
Liderazgo: Transferencia de Conocimientos y de experiencias
Liderar con el ejemplo y la actitud
Transición de estilos de Liderazgo
Comportamientos del Líder v/s Comportamientos de los Colaboradores
El Coaching aplicado
Competencia N&ordm 3: Implementar, resolver y evaluar soluciones
NIVEL 4: COMPETENCIAS ESPECIALES
Competencias personales
<p style="margin-left: 40px">- Motivación
<p style="margin-left: 40px">- Iniciativa
<p style="margin-left: 40px">- Proactividad
<p style="margin-left: 40px">- Responsabilidad
<p style="margin-left: 40px">- Flexibilidad
<p style="margin-left: 40px">- Resolución de conflictos
Entrenamiento en habilidades sociales
<p style="margin-left: 40px">- Tolerancia
<p style="margin-left: 40px">- Respeto
<p style="margin-left: 40px">- Cooperación
<p style="margin-left: 40px">- Empatía
<p style="margin-left: 40px">- Asertividad
Estrategias comunicativas
<p style="margin-left: 40px">- Comunicación verbal y no verbal
<p style="margin-left: 40px">- Escucha activa
Información adicional
Mediante una plataforma de aprendizaje virtual con un facilitador online -en tiempo realbasado en las herramientas desarrolladas para el e-learning, se presentan los conocimientos con apoyo audiovisual y herramientas complementarias. El facilitador guía, impulsa, presenta, desafía y responde a las necesidades de aprendizaje de los participantes y de la organización. En este curso se combinan explicaciones teóricas con casos prácticos destinados a proporcionar las herramientas necesarias de aplicación en el día a día.
Trabajo en Equipo