Gestión de Competencias

Search Consultores Ltda
Presencial

Precio a consultar
¿O prefieres llamar ahora al centro?
65317... Ver más
Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares

Información importante

  • Capacitación
  • 16 horas de clase
Descripción

Sus fases de aplicación y sus aportes a la gestión de la organización. Conocer los diversos enfoques y clasificaciones que han hecho importantes teóricos respecto de este tema. Conocer el significado de identificación de competencias, sus características principales, proceso de desarrollo y su utilidad en la elaboración de perfiles y normas de competencia. Conocer las cualidades del modelo de formación por competencias a través de su comparación con el modelo tradicional de competencias. Identificar las metodologías existentes para elaborar un programa de formación por competencias.

Información importante

Opiniones

Todavía no hay opiniones de este curso

Temario

Presentación

Hoy en Search Consultores, crecemos y nos consolidamos cada día con una imagen y un servicio reconocido en el mercado, con una mentalidad preparada para renovar los enfoques, metodologías y contenidos en virtud de las variadas áreas de gestión de interés para nuestros clientes, conjugando así innovación, flexibilidad y calidad de servicios.

Por estas razones, en Search Consultores, asumimos con la misma fuerza que nuestros clientes el desafío de ser líderes. Es nuestra naturaleza.

Misión

Estamos orientados a Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y del personal de Search Consultores Ltda., trabajando con personal calificado, estableciendo procesos claros y medibles, cumpliendo sistemáticamente con los requisitos de la Norma NCH 2728, enfocando nuestro compromiso de mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad.

Objetivos:

Sus fases de aplicación y sus aportes a la gestión de la organización.

Conocer los diversos enfoques y clasificaciones que han hecho importantes teóricos respecto de este tema.

Conocer el significado de identificación de competencias, sus características principales, proceso de desarrollo y su utilidad en la elaboración de perfiles y normas de competencia.

Conocer las cualidades del modelo de formación por competencias a través de su comparación con el modelo tradicional de competencias.
Identificar las metodologías existentes para elaborar un programa de formación por competencias.

Comprender la importancia del proceso de evaluación y certificación por competencias.


Compara este curso con otros similares
Ver más cursos similares