Curso de Selección por Competencias

SelCap Consultores
En Santiago

$145.000
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel iniciación
  • Santiago
  • 20 horas de clase
  • Duración:
    3 Días
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Este curso incluye tanto levantamiento de perfiles en base al modelo por competencias y selección por competencias, revisando teoría, historia, conceptualización y la técnica de entrevista de eventos conductuales ECC, técnica que permite la eficiencia del proceso, ver detalle en "CONTENIDO" mas abajo. NO ES NECESARIO CONOCIMIENTO PREVIO.

Información importante

Este curso cuenta con Código SENCE

Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

comienzo Ubicación Horario
A definir
Santiago
Santiago, Chile
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EN PROGRAMACIÓN PARA EL AÑO 2017

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al finalizar el curso, los alumnos conocerán y comprenderán el proceso general del modelo de Gestón por Competencias. Se encontrarán en condiciones de identificar diferentes tipos de competencias y de elaborar perfiles de competencias. Comprenderán el proceso de Selección de Personal basado en Competencias. Aprenderán a elaborar perfiles de competencias. Aprenderán la técnica de entrevista de eventos conductuales ECC.

· ¿A quién va dirigido?

El Curso está dirigido a Psicólogos(as) y Estudiantes avanzados

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Seleccion de Personal
Competencias laborales

Profesores

Carolina Alegria
Carolina Alegria
Relatora

Temario

    • Premisas del modelo MPC
    • Qué son las competencias
    • Tipos de competencias
    • Qué características tiene una persona competente
    • Cómo elaborar un diccionario de competencias
    • Proceso de levantamiento de Perfil por Competencias

      · Fase previa

      · Reunión de levantamiento de información

      · Fase posterior

    • Establecer el requerimiento de selección
    • Identificar los criterios de predicción
    • Identificar predictores
    • Métodos de medición
    • Medir y evaluar
    • Pronosticar nivel de competencia
    • Contratar
    • Entrevista de Eventos Conductuales - EEC
    • Clasificación de entrevistas de trabajo
    • Estructura de la entrevista de eventos conductuales
    • La técnica del embudo
    • Codificación de la EEC
    • Indicadores de competencia
    • De donde salen los indicadores
    • Requisitos de los indicadores
    • Normas éticas para la Selección de personal
    • ¿Por que normas éticas?
    • Igual oportunidad de empleo
    • Algunos requisitos que pueden ser discriminadores

Información adicional

CRONOGRAMA DE CLASES - 24 horas cátedra 
Recepción: Viernes de 08:30-09:00. Acreditaciones y entrega de materiales
1º día de clase: Viernes de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 hs. (8 horas-cátedra)
2° día de clase: Sábado de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 hs. (8 horas-cátedra)
3° día de clase:Domingo de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 hs. (8 horas-cátedra)


VALOR DEL CURSO 
Valor único                       : $170.000.-     
Personas que hayan realizado un curso en Selcap el último año tienen un descuento de $10.000.- en el valor del curso.

BENEFICIOS 
  → Almuerzos incluidos.
  → Cursos personalizados, máximo 25 alumnos por curso.
  → Excelentes salas de capacitación, climatizadas y anti acústicas.
  → Facilidades de Pago
  
CONSULTAS E INSCRIPCIONES
Coordinadora: Sra. Hilda Kunstmann
Fono: (02) 27171 091
Mail: hilda@selcap.cl

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