Cursos de Selección de personal online y a distancia

... de recursos humanos Análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo Selección de personal i Selección de personal ii Coaching I Coaching II Capacitación... Aprende sobre: Control de rendimiento del personal, Reclutamiento de personal, Recursos Humanos...

... aplicar el Big Data a los recursos humanos. • Conocer cuáles son las tendencias y retos en evaluación y selección de personal. • Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad.... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reclutamiento de personal, Selección por competencias...

... y capacidad de adaptación. Este curso facilita esos conocimientos necesarios para tomar las decisiones idóneas en la gestión de personal a través de internet para alcanzar el éxito en la realización de las tareas.... Aprende sobre: Selección. La entrevista laboral, Contratación laboral, Reclutamiento de personal...

...Describir los puestos de trabajo más característicos de los establecimientos, áreas o departamentos de restauración y relacionarlos con diferentes tipos de establecimientos Aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir... Aprende sobre: Técnicas de selección...

.... El Sistema de Información de Personal (SIP) o Sistema de Información de Recursos humanos (SIRH)3. Fases del proceso de planificación de los RR.HH.3.1. Primera... Aprende sobre: Planificación de plantillas...

... con las exigencias y requisitos del puesto. - Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto... Aprende sobre: Responsabilidad social corporativa, Empleo 2.0, El proceso de selección...

...Técnicas de archivo: naturaleza y finalidad del archivo 1.2.2. Elaboración de ficheros 1.3. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro... Aprende sobre: Selección por competencias, Técnicas de selección, Selección de personal...

... de Psicología y Psiquiatría y Emagister, el portal líder en formación. Se trata de un curso que pone el foco en la gestión de los recursos humanos mediante la planificación de las plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el proceso de reclutamiento y selección del personal, las políticas de gestión... Aprende sobre: Selección por competencias, Planificación de plantillas, Proceso de selección...

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...-profesiograma del candidato, fuentes de reclutamiento, reclutamiento 2.0, filtraje y preselección, tests psicológicos y de aptitud laboral, entrevistas grupales, etc. Al término del curso, el alumno estará capacitado para encargarse de la planificación y ejecución de un proceso de selección de personal a nivel... Aprende sobre: Gestión de RRHH, Evaluación del candidato, Técnicas de selección...

... las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos y en la cual participa otros estamentos de la organización. Gracias a este Curso Universitario de Selección de Personal: Gestión por Competencias podrá... Aprende sobre: Selección por competencias, Gestión por competencias...

...2.7. Contratos acogidos al programa de fomento del empleo. UD3. Modalidades de contratación laboral II: el Contrato Temporal. 3.1. Introducción... Aprende sobre: Contratación laboral, Contrato de trabajo...

... sociales. Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica... Aprende sobre: Selección de talento, Reclutamiento de personal, Employer branding...

...Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Cumplimentar los formularios de Análisis y Descripción de Puesto de Trabajo, para deducir las necesidades de contratación y/o formación Seleccionar y archivar... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Proceso de selección...

... de establecimientos aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo... Aprende sobre: Recursos Humanos, Entrevista de trabajo, Dirección de recursos humanos...

... e importancia del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Proceso de selección, Técnicas de selección, Finalidad del reclutamiento...

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... Desarrollar las habilidades necesarias para liderar el proceso de reclutamiento y selección en las organizaciones. PLAN Y PROGRAMA DE ESTUDIOS Nº de unidades... Aprende sobre: Ámbitos de Acción, Ambito laboral, Inclusión laboral...

...Características. Trámites de constitución. Documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento. Fiscalidad. Ventajas e inconvenientes...

... por lo que es imprescindible conocer las competencias individuales que al final marcarán la diferencia. La grafología aplicada a la selección de personal es muy utilizada en países como Francia y una de sus principales ventajas es que no se puede falsear. La escritura es la que es. Facilita la búsqueda del candidato/s... Aprende sobre: Selección de personal, Selección de Candidatos, Selección por competencias...