Cursos de Selección de personal online y a distancia

...-profesiograma del candidato, fuentes de reclutamiento, reclutamiento 2.0, filtraje y preselección, tests psicológicos y de aptitud laboral, entrevistas grupales, etc. Al término del curso, el alumno estará capacitado para encargarse de la planificación y ejecución de un proceso de selección de personal a nivel... Aprende sobre: Psico-profesiograma del candidato, Evaluación del candidato, Proceso de selección externo...

...! En este curso aprenderás a fortalecer y optimizar los procesos de reclutamiento y selección en tu empresa. Como parte de tu formación, aprenderás a gestionar de manera adecuada y productiva el capital humano disponible, así como a detectar áreas de oportunidad en la cultura organizacional. Además, conocerás... Aprende sobre: Labor de reclutamiento, Selección de Candidatos, Cultura organizacional...

... las ventajas que tiene aplicar el Big Data a los recursos humanos. • Conocer cuáles son las tendencias y retos en evaluación y selección de personal. • Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad.... Aprende sobre: Selección por competencias, Big Data...

... del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Evaluación de los métodos, Ventajas del modelo, Selección por competencias...

... de los puestos de trabajo para encontrar al candidato perfecto. Además, este curso te capacitará para poder dar asesoramiento externo a otras empresas en el área de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Selección de personal, Puestos de trabajo, Recursos Humanos...

... para ti. En dicho curso, de 15 horas de duración, adquirirás todos los conocimientos necesarios sobre recursos humanos, selección de personal, entrevista de trabajo, tipos de entrevistas, Partes de una entrevista, rol, aspecto visual, comunicación no verbal, datos personales, formación, experiencia... Aprende sobre: Partes de una entrevista, Recursos Humanos, Preguntas personales...

... aplicar el Big Data a los recursos humanos. • Conocer cuáles son las tendencias y retos en evaluación y selección de personal. • Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad.... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Selección por competencias, Técnicas de selección...

... y capacidad de adaptación. Este curso facilita esos conocimientos necesarios para tomar las decisiones idóneas en la gestión de personal a través de internet para alcanzar el éxito en la realización de las tareas.... Aprende sobre: Test de selección, Selección de talento, Proceso de selección...

... de entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo y bases para la toma de decisiones. Identificarás las estrategias de la gestión humana y estrategias de negocios. Una vez solicites recibir más información a través de Emagister.com, un asesor académico del centro, se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Procesador de texto, Empresa familiar, Proceso de selección...

...Características. Trámites de constitución. Documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento. Fiscalidad. Ventajas e inconvenientes...

... por lo que es imprescindible conocer las competencias individuales que al final marcarán la diferencia. La grafología aplicada a la selección de personal es muy utilizada en países como Francia y una de sus principales ventajas es que no se puede falsear. La escritura es la que es. Facilita la búsqueda del candidato/s... Aprende sobre: Selección de personal, Selección de Candidatos, Selección por competencias...

... como objetivo principal brindarte los conocimientos para que reconozcas los diferentes procesos de reclutamiento y selección por competencias dentro del contexto estratégico y organizacional. A lo largo del curso, obtendrás las herramientas prácticas y teóricas que te ayuden a potenciar el impacto de tus... Aprende sobre: Índice de satisfacción, Análisis de datos y parametrización, Interpretaciones y medición...

... de modificación suspensión y extinción de la relación laboral. Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal facilitando el flujo de información de la empresa.... Aprende sobre: Contratación laboral, Contrato de trabajo...

... de establecimientos aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo... Aprende sobre: Técnicas de selección...

...Técnicas de archivo: naturaleza y finalidad del archivo 1.2.2. Elaboración de ficheros 1.3. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro... Aprende sobre: Proceso de selección, Selección por competencias, Técnicas de selección...

... herramientas y portales para convocar al mayor número de candidatos y llevar a cabo un proceso de selección distinto, de forma grupal, altamente efectivo. Con este curso podrás aprender justo eso que requieres para convertirte en un especialista de recursos humanos y contar con grandes colaboradores... Aprende sobre: Proceso de selección, Reclutamiento de personal, Proceso de selección...

...Elaboración y análisis de los documentos de constitución y funcionamiento de las distintas formas jurídicas empresariales. 1.5. Elevación a público de...

... sociales. Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Employer branding, Proceso de selección...

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