Liderazgo y Comunicación en la Organización

Para quienes a diario deben auto gestionarse y además, gestionar con éxito el trabajo de otras personas, es imprescindible contar con habilidades blandas que le permitan cumplir los objetivos de la organización con eficiencia y eficacia, poniendo especial énfasis en las personas.
En una época como ésta, donde las organizaciones transitan desde una fuerte estructura jerárquica piramidal, hacia otra más plana y horizontal, es vital saber:

1. Cómo dirigir las tareas de otros para lograr resultados sobresalientes.
2. Porqué jefe y líder no siempre son sinónimos.
3. No siempre en las empresas la comunicación formal es la que transmite la mayor cantidad o calidad de información.
   1. Conocer los conceptos elementales de liderazgo, liderazgo estratégico y comunicación organizacional.
   2. Conocer y analizar casos de liderazgo organizacional con el objeto de determinar las características propias de cada suceso de éxito.
   3. Conocer el concepto, características y herramientas de que dispone la comunicación organizacional como herramienta de gestión.
   • Parte I: Liderazgo (10)
   • Parte II:Liderazgo Estratégico (05)
   • Parte III: La Comunicación en la Organización (15)