Actualización en protección de derechos fundamentales del trabajo
Curso
Online
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
16h
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Duración
1 Mes
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
Curso está enfocado en la enseñanza de conceptos básicos que permitan conocer las bases legales y administrativas en materia de protección de derechos fundamentales del trabajo y de la salud ocupacional y Conocer y/o actualizar conocimientos relacionados con los derechos fundamentales de los trabajadores que promueven un buen clima laboral.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
1. Conocer los Derechos fundamentales consagrados en la Constitución Política
2. Identificar los Principios del Derecho Laboral
3. Manejar la ley que establece la igualdad de remuneraciones hombre y mujer
4. Reconocer conductas que vulneran los derechos laborales
5. Reconocer los tipos de violencia organizacional para prevenir su mantención en el tiempo y mejorar el clima laboral
6. Reconocer y desarrollar estrategias de abordaje de las prácticas abusivas en el trabajo
7. Identificar características de los ambientes laborales locales en que los funcionarios se desempeñan.
Trabajadores de cualquier área de especialidad
Al finalizar el curso obtendrás un certificado digital que validará el aprendizaje obtenido, el cual detalla número de horas y porcentaje de aprobación
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Una vez recibamos su solicitud, un responsable del área académica se contactara con usted para explicarle los detalles del curso, matrícula y métodos de pago.
Opiniones
Materias
- Derechos fundamentales
- Constitución Política
- Mujeres y trabajo
- Chile
- Remuneraciones
- Derecho laboral
- Buen trato
- Buenas prácticas laborales
- Violencia organizacional
- Maltrato laboral
- Acoso sexual
- Acoso laboral
- Laboral y seguridad
Profesores
Efrain Donoso Cartes
Jefe de Subdepartamento de Gestión de Personas, Servicio de Salud MC
Administrador Público de la Universidad De Chile con una amplia experiencia en el área de Recursos Humanos, con formación en la Gestión de Recursos Humanos. Conocimientos de la normativa que rigen la Administración de Recursos Humanos: Dominio de los contenidos del Estatuto Administrativo, Ley 15.076 (Estatuto de los Médicos de Turnos), Ley 19.664 (Estatuto de los Médicos diurnos), Código del Trabajo, Ley de Autoridad Sanitaria, Normativa de Establecimientos Autogestionados en Red, Remuneraciones del Sector Público.
Temario
- Derechos fundamentales consagrados en la constitución política
- Los derechos fundamentales en las relaciones laborales
- Mujer y trabajo
- Resguardo al derecho a la igualdad de las remuneraciones
- Situación en Chile
- La aplicación de la ley
- Las dificultades de la ley
- Conceptos
- Principios del derecho laboral
- Violencia organizacional
- Conceptos
- Tipos de conductas violentas
- Prácticas constitutivas de maltrato laboral, acoso laboral y acoso sexual
- Estrategias de abordaje
Actualización en protección de derechos fundamentales del trabajo