Adminsitración de Personal

Search Consultores Ltda

Curso de capacitación

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Descripción

  • Tipología

    Curso de capacitación

  • Horas lectivas

    24h

El desarrollo actual en el área de personal, exige la capacitación de los responsables en la administración de un conocimiento actualizado de las nuevas técnicas en procesos de selección, perfeccionamiento de los aspectos legales y aplicación de políticas que reúnan la necesidad de la empresa frente al potencial desempeño de sus trabajadores. Al concluir el curso el participante estará capacitado para analizar la función de personal al interior de la organización y desarrollar las destrezas que le permitan aplicar técnicas de personal y dirigir un equipo de trabajo.

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Hoy en Search Consultores, crecemos y nos consolidamos cada día con una imagen y un servicio reconocido en el mercado, con una mentalidad preparada para renovar los enfoques, metodologías y contenidos en virtud de las variadas áreas de gestión de interés para nuestros clientes, conjugando así innovación, flexibilidad y calidad de servicios.

Por estas razones, en Search Consultores, asumimos con la misma fuerza que nuestros clientes el desafío de ser líderes. Es nuestra naturaleza.

Misión

Estamos orientados a Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y del personal de Search Consultores Ltda., trabajando con personal calificado, estableciendo procesos claros y medibles, cumpliendo sistemáticamente con los requisitos de la Norma NCH 2728, enfocando nuestro compromiso de mejorar continuamente la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad.

Objetivos:

El desarrollo actual en el área de personal, exige la capacitación de los responsables en la administración de un conocimiento actualizado de las nuevas técnicas en procesos de selección, perfeccionamiento de los aspectos legales y aplicación de políticas que reúnan la necesidad de la empresa frente al potencial desempeño de sus trabajadores.

Al concluir el curso el participante estará capacitado para analizar la función de personal al interior de la organización y desarrollar las destrezas que le permitan aplicar técnicas de personal y dirigir un equipo de trabajo, así como aportar a la dirección de la empresa con opiniones fundadas acerca de la eficiente administración de los recursos humanos.

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