Especialista en Administración de Empresas
Curso de capacitación
A distancia
*Precio estimado
Importe original en EUR:
300 €
Descripción
-
Tipología
Curso de capacitación
-
Metodología
A distancia
El Objetivo del Curso es preparar Administradores de Empresas que sean capaces de efectuar labores de administración y manejo de una empresa en todos sus niveles jerárquicos. Dirigido a todas aquellas personas que deseen mejorar su actual desempeño laboral, y que deseen trabajar en el área de administración, ya sea como gerente, jefe de departamento, mando medio, o administrador.
A tener en cuenta
Poseer estudios previos básicos para desarrollar y poder aprobar este curso. Estudios secundarios, o encontrándose trabajando y con experiencia en materias relacionadas
Opiniones
Temario
El Centro de Capacitacion Laboral Pacifico Sur,
- Nace en el año 2002, como una necesidad para atender la educación en forma personalizada y a distancia.-
- Las exigencias actuales y el ritmo económico en el cual estamos inmersos, nos obliga ha estar en permanente perfeccionamiento de nuestros conocimientos y calidad de la educación en beneficio de nuestros alumnos.
- Preparar personas con el propósito que aprendan las Técnicas de manejo y Control de Cajas pudiendo al terminar el curso estar en condiciones de desempeñarse como Cajero en cualquier institución financiera y/o Bancaria.
El Objetivo del Curso
- Es preparar Administradores de Empresas que sean capaces de efectuar labores de administración y manejo de una empresa.
- Ocupar cargos de jerarquía a nivel de mando medio, entregando asesorías tanto a superiores como subalternos con el fin de poder conseguir los objetivos para los cuales fueron contratados
MODULO I
Introducción a la Administración
- Definición de Administración
- El proceso Administrativo
- Qué hacen los Administradores
- Organizar, Dirigir, Planificar, Controlar
- Manuales de procedimientos
- Diseño de Formularios
MODULO II
Evolución de la teoría administrativa
- Clasicos de la administración
- Escuela de la ciencia del Comportamiento
- Escuela Cuantitativa
- evolución de la Teoría Administrativa
MODULO III
Planeacion
- Como hacer eficaz la planeación
- Planeacion, objetivos, programas, procedimiento
- Nexo entre planificación y control
- Administración por Objetivos y Resultados
- Paneación Estratégica
MODULO IV
La organización y la toma de decisiones
- La organización
- La importancia de Organizar
- División del Trabajo
- Organización y su Estructura
MODULO V
Dirección
- Tipos de Autoridad
- Comunicación
- Supervisión
- Delegación
- Descentralización
MODULO VI
Control
- Control eficaz
- Tipos y métodos de Control
- Diseño del proceso de Control
- administración por excepción
MODULO VII
Desarrollo de Ejecutivos
- Seleccion
- Desarrollo
- Capacitación
- Formación y Adiestramiento
- Liderazgo y rasgos de liderazgo
METODOLOGIA DE ENSEÑANZA
- El capacitado recibe un proceso de aclaración de palabras a través del análisis de un glosario de términos técnicos, propios de la materia a estudiar.
- La información a entregar se divide en pequeñas dosis, eliminando lo superfluo, agrupada en módulos por tema. El participante trabaja a su propio ritmo en forma individual.
- Al terminar el análisis y estudio de cada módulo, el estudiante es evaluado por el capacitador, quien al comprobar que ha aprendido la materia, lo autoriza continuar y así hasta lograr el objetivo didáctico.
- Los participantes reciben argumentación destinada a motivarlos al cambio, analizando los beneficios profesionales y económicos que se pueden obtener de la utilización de las herramientas propuestas.
- Para aprender las personas necesitan entender el lenguaje específico del tema.
- Cuando una palabra se conoce pero no se entiende, quien recibe la escucha pero no la procesa. Esto bloquea la comprensión y lo desconecta del resto del contenido.
- Cada persona tiene una distinta velocidad de absorción del conocimiento y una distinta capacidad de ingestión de los contenidos.
- La evaluación por módulo permite que el capacitado avance a su propio ritmo, si no aprueba no avanza hasta que supere la dificultad, consolidando así el total de la materia.
- Nuestro cursos en cada modulo se enseña mediante clases teóricas y desarrollo de habilidades en clases practicas.
Modelo para enseñar teoría:
- Presentación del Tema
- Aclaración
- Presentación del Objetivo
- Desarrollo de la actividad
- Apoyo de la actividad
- Evaluación y Cierre
Modelo de sesión para el desarrollo de habilidades
- Presentación
- Aclaración de términos
- Presentación del objetivo
- Presentación del sustento teórico
- Presentación del modelo
- Explicación de la metodología
- Desarrollo de la actividad
- Apoyo de la actividad
- Evaluación
- Resumen y Cierre
Información adicional
Como el curso es a distancia y por Internet , no existe obligación de asistir al curso, ni horario en el cual se impartirán las clases
Prácticas:
Instituto del Pacífico otorga la posibilidad de practica a todos sus alumnos.
Alumnos por clase: 1
Persona de contacto: Muñoz Versin Luis
Especialista en Administración de Empresas
*Precio estimado
Importe original en EUR:
300 €