El síndrome de burnout
Curso de capacitación
Online
Descripción
-
Tipología
Curso de capacitación
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Online
-
Horas lectivas
25h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Te presentamos el curso de especialización llamado El síndrome de burnout, este amplio programa de formación te permitirá adquirir conocimientos de gran utilidad en materias y aspectos relacionados con El síndrome de burnout.
El curso consta de varios bloques, entre los que se destacan:
Introducción al Concepto, Sintomatología, Métodos de Detección y Medición, Factores Estresores, entre otros.
Además tendrás acceso a nuestro campus virtual, desde donde te impartirán las clases nuestros profesores especialistas. Y te formaras de manera fácil e intuitiva.
Solicítanos información para aclarar cualquier duda que tengas respecto al curso.
Nuestra excelente relación calidad-precio y nuestro cómodo e innovador método de aprendizaje harán que te decidas a matricularte con nosotros.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Conocer en qué consiste el síndrome de burnout.
Analizar las principales causas, factores determinantes y consecuencias.
Conocer las características del estrés laboral.
Estudiar la repercusión que tiene sobre el individuo el ambiente físico y la organización del trabajo
Personas que deseen perfeccionar o adquirir nuevas competencias, con un curso en formato online
Curso Válido para 1 persona.
El alumno recibira un certificado por su participación en el curso de capacitación denominado: El síndrome de burnout
• Alianza estratégica con Vertice España, líder en formación e-learning.
• La mejor relación precio-calidad del mercado
Opiniones
Materias
- Stress
- Estrés
- Burnout
- Concepto
- Breve Recorrido Histórico
- Histórico
- Recorrido
- LABORAL
- Comunes
- Fatiga
Temario
1.1. Introducción al Concepto.
1.2. Breve Recorrido Histórico.
1.3. Definiciones.
1.4. Epidemiologia y Costes del Estrés Laboral.
1.5. Factores Psicosociales.
1.6. ¿La Fatiga es igual que el Estrés?.
UD2. Sintomatología.
2.1. Características Comunes a todas las Definiciones.
2.2. Síntomas del Burnout.
2.3. ¿Quiénes son los Principales Afectados?.
2.4. ¿Por qué se Produce?.
2.5. Factores de Riesgo.
2.6. Características de la Persona.
2.7. Consecuencias del Burnout.
UD3. Métodos de Detección y Medición.
3.1. Reconocimiento de los Principales Factores causantes de Estrés Laboral.
3.2. Métodos Diseñados para la Evaluación del Estrés Laboral.
3.3. ¿Cómo se Mide el Síndrome?.
UD4. Factores Estresores.
4.1. Estresores: Concepto y Tipos.
4.2. Consecuencias de los Factores Estresores Laborales.
4.3. El Rol.
4.4. Trabajo a Turnos.
4.5. Sobrecarga de Trabajo.
4.6. Exposición a Riesgos y Peligros.
4.7. Contenidos del Puesto.
4.8. Control sobre el Proceso de Trabajo.
4.9. Desarrollo de Habilidades y Retroalimentación.
4.10. Incorporación de Nuevas Tecnologías.
4.11. Dimensión Estructural de la Organización.
4.12. Desarrollo de Carrera: Inseguridad y Posibilidad de Promoción.
4.13. Caso Práctico I.
4.14. Caso Práctico II.
UD5. Riesgos Asociados al Puesto de Trabajo.
5.1. Ruido.
5.2. Vibraciones.
5.3. Iluminación.
5.4. Temperatura.
5.5. Higiene y Confort.
5.6. Toxicidad.
5.7. Caso Práctico.
UD6. Estresores Relacionales.
6.1. Prevención del Estrés.
6.2. ¿Cómo se puede Prevenir el Estrés?.
6.3. Control Interno.
6.4. Intervención sobre el Estrés desde la Empresa.
6.5. Gestión Personal del Estrés.
6.6. Orientaciones Generales para la Gestión del Estrés.
6.7. Consejos para una Vida Sana y Libre de Estrés.
El síndrome de burnout