Instituto de Capacitación Profesional

      Trabajo en Equipo

      Instituto de Capacitación Profesional
      En Comuna de Santiago Centro

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      Información importante

      Tipología Curso de capacitación
      Lugar Comuna de santiago centro
      • Curso de capacitación
      • Comuna de santiago centro
      Descripción

      Estimular las competencias asociadas al trabajo en equipo, con la comprensión de elementos teóricos y las habilidades y actitudes precisas que favorezcan la orientación a un trabajo conjunto eficaz y de alto rendimiento, sustentado en un paradigma de creatividad y solución.

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      Comuna de Santiago Centro
      Huérfanos1055 Oficina 508, Santiago, Chile
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      Temario

      Presentación

      Nuestro compromiso es satisfacer las necesidades reales de nuestros clientes, dirigiendo siempre nuestros esfuerzos hacia la excelencia académica. Contando para ello, con una metodología en constante adecuación y actualización y por otro lado con personal altamente calificado en permanente perfeccionamiento de sus conocimientos, acorde a los nuevos avances, basado en un mejoramiento continuo. Todo ello bajo el marco de un negocio rentable y comprometido con la calidad de servicio

      Capacitación - Presenciales

      ICP Capacitación ofrece para Ud. las siguientes alternativas para su desarrollo personal y cultural, los cursos aquí presentados fueron diseñados con la mayor claridad posible

      Objetivo

      Estimular las competencias asociadas al trabajo en equipo, con la comprensión de elementos teóricos y las habilidades y actitudes precisas que favorezcan la orientación a un trabajo conjunto eficaz y de alto rendimiento, sustentado en un paradigma de creatividad y solución.

      Contenido del Curso

      Conocimiento de los equipos de trabajo en las organizaciones

      -Equipos de trabajo en las organizaciones

      -Definiciones de equipo-Ventajas del trabajo en equipo

      -Qué es un equipo de trabajo

      -Condiciones que ha de reunir el proceso conducente a un equipo de trabajo sea eficaz

      -Criterios para juzgar la eficacia en un equipo de trabajo

      -Factores que configuran las condiciones conducentes al logro de la eficacia-La organización de equipos

      -Pasos para implementar los equipos de trabajo

      -Funciones que desarrollan los equipos

      -Diferencia entre grupos y equipos de trabajos

      -Etapas de desarrollo de un equipo

      -Las condiciones básicas de un equipo de trabajo

      -La confianza mutua, la comunicación y la colaboración, la solidaridad, la legitimidad de los liderazgos.

      -Cultura y normas compartidas

      Conocimiento de las técnicas desarrollo del trabajo en equipo

      -Técnicas de desarrollo del trabajo en equipo

      -Aprendizaje en equipo-La capacitación y el trabajo en equipo

      -El trabajo en equipo en organizaciones que aprenden

      -El trabajo en equipo, el aprendizaje y los contratos programa por equipo

      Caracterización del Liderazgo

      -Liderazgos en los equipos

      -La acción integradora del líder del equipo

      -Técnicas para la toma de decisiones en equipo

      -Conflicto en equipos

      Identificación y enfrentamiento del cambio

      -Etapas de introducción de un proceso de cambio

      -La forma de encarar el proceso de cambio

      - El rol del liderazgo en el proceso de cambio

      -Análisis y tratamiento de los procesos de conflicto y cambio en los equipos

      -La comunicación entre equipos en organizaciones


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