Relaciones laborales

Carrera profesional

En Santiago

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Carrera profesional

  • Lugar

    Santiago

  • Duración

    4 Semestres

  • Inicio

    Fechas disponibles

Nuestro egresado está capacitado para prestar asesoría en materia de contratación laboral, de conformidad con la normativa legal vigente para organizaciones públicas y privadas. Además, puede gestionar productos y procedimientos legales en materia de seguridad social, orden, higiene y seguridad de conformidad con la normativa legal vigente y haciendo uso de las tics; prestar asesoría en materia de subcontratación para el debido cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias, y en procesos de vinculación de la organización con la comunidad en la que se inserta, en el marco de la RSE, con criterios éticos y de sustentabilidad. Además, el profesional tiene las herramientas para promover prácticas internas que mejoren el clima laboral en organizaciones de carácter público y privado, conforme a la cultura organizacional y con el uso de tics. Asimismo, puede gestionar las relaciones con los sindicatos, en el marco de la normativa legal vigente.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Santiago (Metropolitana de Santiago)
Ver mapa
José Miguel Carrera 158

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Formar profesionales de alto nivel cuya acción profesional permita vincular a la organización con sus trabajadores y actores relacionados, a fin de cautelar las relaciones laborales, en post de un beneficio y objetivo común. Todo lo anterior, en un marco valórico, legal y de responsabilidad social.

Entregar las herramientas necesarias a los futuros profesionales para comprender la complejidad e interrelación de las relaciones laborales, desde sus perspectivas jurídica, administrativa, psicológica y social.

Requisitos para matrícula
Licencia de Enseñanza Media original.
Concentración de Notas de Enseñanza Media original.
Título de Técnico Jurídico, Técnico en Administración o Técnico en Administración de Recursos Humanos.

Relacionador(a) Laboral

Porque la carrera Relaciones Laborales del Instituto Profesional (IP) Santo Tomás se enfoca en formar profesionales con un alto nivel de competencias para trabajar liderando procesos de gestión y asesoría en materias de relaciones laborales, en el contexto de empresas públicas, empresas privadas y en el ejercicio libre de la profesión. Además, constituye una real alternativa de continuidad de estudios de nivel profesional, para técnicos jurídicos y otros técnicos afines con las funciones propias de la gestión de las relaciones laborales. Prepara a los estudiantes para el desempeño en funciones de asesoría directa a empleadores y trabajadores en materias laborales, intermediación en proceso de negociación colectiva, generación espacios de colaboración y entendimiento entre trabajadores y empresas, orientación en aspectos previsionales y manejo de subcontratos.

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Opiniones

Materias

  • Organización
  • Legislación Laboral en Empresas Públicas
  • Seguridad laboral
  • Protección social
  • Cambio cultural
  • Comunicación estratégica
  • Habilidades Laborales y de Negociación Colectiva
  • Procedimientos Laborales
  • Auditoría Laboral y Contabilidad
  • Aprovisionamiento y Licitación de Contratos

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

I SEMESTRE

  • Introducción a las Relaciones Laborales
  • Sociología del Trabajo
  • Taller de Vinculación Labora
  • Legislación Laboral en Empresas Públicas
  • Legislación Laboral en Empresas Privadas
  • Sistemas de Protección Social y Seguridad Laboral
  • Taller de Beneficios Previsionales
  • Inglés Básico I

II SEMESTRE

  • Gestión Estratégica de Personas
  • Desarrollo Organizacional y Cambio Cultural
  • Comunicación Estratégica
  • Taller de Habilidades Laborales y de Negociación Colectiva
  • Procedimientos Laborales
  • Formulación y Evaluación de Proyectos
  • Inglés Básico II

III SEMESTRE

  • Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
  • Legislación Medioambiental
  • Gestión de Subcontratistas
  • Auditoría Laboral y Contabilidad
  • Aprovisionamiento y Licitación de Contratos
  • Pasantía Laboral
  • Taller de Preparación Laboral
  • Cultura y Valores

IV SEMESTRE

  • Proyecto de Título
  • Práctica Profesional

Relaciones laborales

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