Legislación Laboral Aplicada

Adecco Formación

Curso

En Providencia

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Providencia

  • Horas lectivas

    20h

Reconocer y manejar las diversas normas jurídicas que rigen la legislación laboral. Identificar la aplicación correcta de la normativa laboral para enfrentar en forma optima fiscalizaciones, conflictos laborales y consultas que se le presenten al trabajador. Dirigido a: Gerentes de área de departamento y sección, supervisores, administrativos de Recursos Humanos y de personal. Todas aquellas personas que se relacionen con la gestión administrativa de terceras personas.

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Providencia (Metropolitana de Santiago)
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A tener en cuenta

Conocimientos básicos en administración de recursos humanos.

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Opiniones

Temario

Analizar aspectos administrativos y legales:

• El contrato de trabajo
• Tipos de contratos
• Elementos del contrato
• Tipos de trabajadores
• Cláusulas especiales
• Jornada de trabajo
• Clases de jornadas de trabajo
• Jornada ordinaria de trabajo
• Distribución de la jornada ordinaria de trabajo
• Jornada extraordinaria de trabajo
• Casos especiales
• Cálculo de horas extraordinarias
• Casos prácticos
• Dictámenes de la dirección del trabajo
• Fiscalizadores y sanciones

Normas relativa a los beneficios de los trabajadores:

• El descanso
• Descanso diario: colación, extensión
• Descanso semanal
• Duración descanso anual y feriado
• La remuneración
• Concepto
• Clasificación en remuneraciones imponibles y no imponibles
• Protección a las remuneraciones
• Libro auxiliar de remuneraciones
• Trabajos prácticos sobre remuneraciones imponibles y no imponibles
• Fiscalizaciones y sanciones.

Causas legales de terminación de contrato y cálculo de finiquitos:

• Término del contrato de trabajo
• Causales
• Modelos de carta de despido
• Separación previsional del trabajador con fuero laboral
• El finiquito: modelo y formalidades
• Indemnizaciones por años de servicios
• Cálculo
• Gratificaciones: concepto y clasificación
• Cálculo
• Dictámenes y jurisprudencias de la dirección del trabajo
• Sanciones
• Casos prácticos

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