Cursos de Relaciones laborales en Providencia

... Laboral "Elementos Generales" 1 .Fundamentos políticos laborales de la Reforma. 2. Principios Generales. Módulo II. "Reglas Generales" 1.Principios...

...Reconocer y manejar las diversas normas jurídicas que rigen la legislación laboral. Identificar la aplicación correcta de la normativa laboral para enfrentar en forma optima fiscalizaciones, conflictos laborales y consultas que se le presenten al trabajador. Dirigido a: Gerentes de área...

...Preparar y capacitar a los asistentes entregándoles la información del concepto de Mobbing para que puedan detectar esta situación en su medio laboral, las consecuencias psicológicas en las personas que son victimas de los diferentes tipos de acoso, y formas de gestionar planes de prevención...

...y resguardos que debe tener la empresa antes de poner término a un contrato de trabajo, como también obtener los conocimientos necesarios para el correcto...

... herramientas teórico-practicas que fortalecen el verdadero liderazgo, la comunicación, relación interpersonal y la conducción de equipos de trabajo, que permitan...

... DE LEGISLACIÓN LABORAL APLICADA A LA GESTIÓN DE RELACIONES LABORALES", dictado por Grupo Corporis en modalidad Presencial... Aprende sobre: Normas Previsionales., Contratos de Trabajo, Legislación laboral...

.... Este curso abordará, específicamente, lo relativo al contrato de trabajo y al término de la relación laboral; vale decir, estudiaremos todos los conceptos, principios y formalidades que corresponden al eje temático antes mencionado....

...Identificar y manejar las normativas jurídicas que rige la legislación laboral relacionada con el contrato de trabajo. Dirigido a: Gerentes, supervisores y administradores del área de RR. HH. y en general, todos los funcionarios que tengan relación directa o indirecta con la función de personal....

...Conocer y analizar las bases del derecho del trabajo y el proceso de adaptación y flexibilidad de éste. Conocer y aplicar de manera acertada la legislación laboral y la jurisprudencia administrativa y judicial bajo un prisma de gestión adecuada de los Recursos Humanos. Dirigido a: Encargados de R...

...Desarrollar las habilidades individuales y colectivas para mejorar la gestión y las relaciones interpersonales en los grupos de trabajo. Revisar aspectos de la gestión de equipos de trabajo, tanto desde la perspectiva de los que tienen responsabilidades de mando como desde la perspectiva...

... propios paradigmas Tipos de liderazgo. Los nuevos tipos de dirección. Cualidades de un líder del siglo XXI Relación entre Motivación y Liderazgo 2...

... PARA REALIZAR EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL (16 HORAS)", dictado por Grupo Corporis en modalidad presencial... Aprende sobre: Cumplimiento de Tareas., Cumplimiento de Metas, Desempeño laboral...

... • Contratación • Horas extraordinarias • Descanso laboral • Feriado legal • Cálculo de remuneraciones y gratificaciones Conocer las principales características...

...obtener los conocimientos necesarios para la correcta aplicación de la ley, con casos concretos...

... PARA REALIZAR AUTO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL (12 HORAS)", dictado por Grupo Corporis en modalidad presencial... Aprende sobre: Cumplimiento de objetivos, Cumplimiento de Tareas., Desempeño laboral...

... • Aporte en caso de incapacidad laboral • Subsistencia de derechos establecidos en el código del trabajo • Cotizaciones de cargo del empleador • Monto... Aprende sobre: Compañía de seguros, Incapacidad laboral, Seguro riesgos profesionales...

...LA GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO", dictado por Grupo Corporis en modalidad presencial. Sumarás más competencias a tu Desarrollo Personal, además de las... Aprende sobre: Cultura Agile, Agilidad en los Proyectos., Metodología Agile...