Xpertos en Relaciones Laborales, XRL

      Reforma de Sueldo Base

      Xpertos en Relaciones Laborales, XRL
      En Providencia

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      Información importante

      Tipología Curso de capacitación
      Lugar Providencia
      Horas lectivas 5h
      • Curso de capacitación
      • Providencia
      • 5h
      Descripción

      Conocer y analizar las bases del derecho del trabajo y el proceso de adaptación y flexibilidad de éste. Conocer y aplicar de manera acertada la legislación laboral y la jurisprudencia administrativa y judicial bajo un prisma de gestión adecuada de los Recursos Humanos.
      Dirigido a: Encargados de R. R. H. H. , Supervisores, Dirigentes Sindicales, Profesionales y Trabajadores en general.

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      Providencia
      Av. Gral. Bustamante 48 of. 11, Santiago, Chile
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      Preguntas & Respuestas

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      Temario

      Objetivos Generales

      Conocer y analizar las bases del derecho del trabajo y el proceso de adaptación y flexibilidad de éste.

      Conocer y aplicar de manera acertada la legislación laboral y la jurisprudencia administrativa y judicial bajo un prisma de gestión adecuada de los Recursos Humanos.

      Contenido

      Módulo I.

      1. Modificación a los artículos 42, letra a) y 44, incisos 1º y 3º del código del trabajo.

      1.1. Nuevo concepto de sueldo: Historia de la ley

      1.2. Aplicabilidad. Jornada. Excepción: No sujetos a jornada, Contra excepción.

      Módulo II.

      1. Incidencia de la nueva normativa sobre sueldo base en el actual sistema remuneración al de los trabajadores( as) . Ajuste. Estipendios incluidos.

      Módulo III.

      1. Semana Corrida Modificación al artículo 45, inciso 1º del código del trabajo.


      Módulo IV.

      1. Incidencia de la nueva normativa sobre semana corrida en el actual sistema remuneración al de los trabajadores (as).

      1.2. Situación de los trabajadores (as) que a la entrada en vigencia de la ley nº20.281, estén afectos a un sistema remuneración al mixto.

      1.3. Situación de los trabajadores (as) que a la entrada en vigencia de la ley nº20.281, estén afectos a un sistema exclusivamente variable.

      Módulo V.

      1. Situación de los trabajadores que fueren contratados a partir del 21 de julio de 2008, fecha de entrada en vigencia de la ley nº 20.281.

      Metodología

      Este programa se desarrolla en base a exposiciones lectivas presenciales donde se presentan los contenidos teóricos descritos y se desarrollan experiencias individuales y grupales prácticas mediante el uso de instrumentos como cuestionarios, ejercicios de caso, rol playing y simulaciones.


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