La Nueva Reforma Previsional, Aspectos Normativos Prácticos
Curso
En Santiago
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Lugar
Santiago
-
Horas lectivas
16h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
Clases teóricas discutidas en forma abierta con los alumnos y en grupo, apoyadas por diapositivas proyectadas en data show. Ejercicios y casos para desarrollar en forma grupal e individual, discusión de resultados de los ejercicios y casos con relator (a) y participantes.
• La aprobación del curso se exigirá un porcentaje mínimo de asistencia del 75%. Se realizaran evaluaciones individuales y grupales, cuya nota mínima de aprobación será 4.0 (en una escala de 1 a 7).
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
A tener en cuenta
Al finalizar el curso el participante lograra los siguientes objetivos:
• Conocer, comprender y aplicar los aspectos legales y tributarios de la Reforma Previsional Chilena y los cambios relevantes introducidos al Sistema de Pensiones.
Código Sence: 12-37-8755-19
Nombre en Sence: “La Nueva Reforma Previsional: Aspectos Normativos Prácticos”
El centro se pondrá en contacto contigo una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
Materias
- C++
- Contratación
- Tributaria
- Ejercicios
- Conceptos Legales
- Cotización de Seguridad Social
- Justificación Reforma Previsional Chilena
- Normas Generales del Sistema Solidario
- Asesores Previsionales
Profesores
equipo docente
director
Temario
CONTENIDO
-Conceptos Legales Básicos del
Sistema de Pensiones Chileno.
Remuneración Imponible.
Renta Imponible.
Cotización de Seguridad Social.
Sistema de Reparto (Antiguo
Régimen de Pensiones).
Sistemas Contributivos (Actual
Régimen de Pensiones).
Sistemas Solidarios (Nuevo
Régimen de Pensiones).
Descripción de los tipos de pensiones:
Vejez.
Invalidez.
Sobrevivencia.
Justificación Reforma Previsional
Chilena.
-La Constatación Empírica de las Falencias del Sistema de Pensiones del DL 3.500.
El Revolucionario Sistema de Pensiones
Solidarias (Incluye Decreto
Supremo N°23, publicado en el D.O. el
06/06/2008).
Pensión Básica Solidaria de Vejez, ¿Al rescate de las dueñas de casa?
Aporte Previsional Solidario de Vejez.
Pensión Básica Solidaria de Invalidez.
Aporte Previsional Solidario de
Invalidez.
Normas Generales del Sistema
Solidario.
Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes.
Incentivo a la contratación de trabajadores jóvenes (incluye Decreto
Supremo N°54 publicado en el D.O.
17/09/2008).
Subsidio a la contratación que tendrán los empleadores.
Subsidio a la contratación que tendrán los trabajadores.
Requisitos que se deben cumplir para acceder a los subsidios.
Forma de solicitud de los subsidios.
Acreditación de los subsidios.
Pago de los subsidios.
Fiscalización.
Las reformas que favorecen la condición discriminada de la mujer.
Bonificación por hijo para las mujeres.
¿A qué tipo de hijos considera?.
Cotización diferenciada del Seguro de
Invalidez y Sobrevivencia
¿Por qué establecerla?.
Aumento de cobertura del seguro de invalidez y sobrevivencia.
Compensación económica en los casos de nulidad o divorcio (incluye circular
1503/2008).
¿Quiénes son los nuevos beneficiarios de una pensión de sobrevivencia?.
Ingreso Mínimo Imponible para las trabajadoras de casa particular.
Pago de la cotización adicional del seguro de invalidez y sobrevivencia.
Aporte Patronal, ¿En qué consistirá?, ¿Cómo afecta a la empresa?.
¿Cuándo empieza a regir?,
¿Quiénes están exentos?.
Afiliado voluntario.
¿Quiénes pueden ser afiliados voluntarios?, ¿Afecta a la empresa?.
¿Cómo se afilian?, ¿Tienen que cotizar mensualmente?.
¿Qué derechos y coberturas tendrán?.
-Nuevas Instituciones
Responsables del Sistema: ¿El fin del INP?.
El IPS.
Superintendencia de Pensiones.
El nuevo Instituto de Previsión
Social.
El nuevo Instituto de Seguridad
Laboral.
Los deberes específicos de atención de los Centros de
Atención.
Previsional Integral.
Comisión de Usuarios (Incluye
Decreto Supremo N°29, publicado en D.O. el 31/07/2008).
Fondo para la educación previsional.
Asesores Previsionales.
• Nueva situación tributaria de los ahorros previsionales voluntarios y su calce con otras modalidades de ahorro para incrementar las pensiones.
Los Ahorros Previsionales Voluntarios
Colectivos.
Situación Tributaria para el Empleador:
a) Al momento de efectuar los depósitos.
b) Al momento de efectuar los retiros.
Situación Tributaria para el Trabajador:
a) Al momento del depósito.
b) Al momento del traspaso a pleno dominio.
c) Al momento de efectuar retiros.
d) Al momento de determinar el excedente de libre disposición.
e) Al momento de pensionarse.
Los Ahorros Previsionales Voluntarios.
Situación Tributaria Actual:
a) Al momento de efectuar los depósitos.
b) Al momento de efectuar retiros.
c) Al momento de determinar el excedente de libre disposición.
d) Al momento de pensionarse.
Nueva Opción Tributaria.
a) Al momento de efectuar los depósitos.
b) Al momento de efectuar retiros.
c) Al momento de determinar el excedente de libre disposición.
d) Al momento de pensionarse
Análisis Comparado con otros
Instrumentos de Ahorro.
Depósitos Convenidos:
a) Al momento de efectuar los depósitos.
b) Al momento de efectuar los retiros.
c) Al momento de determinar el excedente de libre disposición.
d) Al momento de pensionarse.
Cuenta de Ahorro Voluntario
(Cuenta 2).
a) Al momento de efectuar los depósitos.
b) Al momento de efectuar retiros.
c) Al momento de determinar el excedente de libre disposición.
d) Al momento de pensionarse
Ahorros acogidos al artículo 57 Bis.
a) Al momento de efectuar los depósitos.
b) Al momento de efectuar retiros.
c) Al momento de determinar el excedente de libre disposición.
d) Al momento de pensionarse.
Situación de los Profesionales
Independientes.
Definición de personas obligadas a cotizar.
Situación Tributaria de las Cotizaciones
Previsionales actualmente y su nuevo tratamiento.
Determinación de la Remuneración
Imponible para efectos previsionales.
Tratamiento de las cotizaciones previsionales en la determinación de la base tributable.
Modificación en los topes de ahorros
Previsionales Voluntarios.
La Nueva Reforma Previsional, Aspectos Normativos Prácticos