Cursos de RRHH - Más temáticas en Metropolitana de Santiago

...El Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos esta capacitado para desempeñarse en funciones operativas del área de Recursos Humanos: Remuneraciones, Capacitación, Bienestar y otras, en empresas productivas o de servicios, públicas o privadas....

...Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas...

...Dirigido a: Personal de RRHH, Ingenieros, Gerentes RRHH... Aprende sobre: Definir Competencias, Manejo de Conocimientos de RRHH...

...Objetivo General El participante logrará, al finalizar el curso, conocer y lograr control sobre las situaciones que generan estrés en su trabajo...

...4.-Conocer técnicas y dinámicas de relajación, autosugestión y formas de expresión de emociones. 5.-Conectarse con recursos artísticos capaces de mantener...

... en la administración de Recursos Humanos...

... en Chile en el área de Recursos Humanos y en 2013 se alzó como el TOP 1 de Latinoamérica, de acuerdo a los rankings elaborados anualmente por AméricaEconomía. Semana Internacional La Semana Internacional es un evento organizado por la Escuela de Postgrado de la Facultad de Economía y Negocios... Aprende sobre: Recursos humanos...

...nacido vivo · Mujeres sin trabajo remunerado · Mujeres trabajadoras · Temporeras · Trabajadores jóvenes · La clase media NUEVA LEY DE BASE Y SEMANA CORRIDA...

...Aporte Previsional Solidario de vejez 3. Pensión Básica Solidaria de invalidez 4. Aporte Previsional solidario de invalidez 5. Normas generales del sistema solidario...

...Supervisores, Jefes de Area o departamento, subgerentes y toda persona que requiera desarrollar conmpetencias para la supervisión de personas. Liderazgo Metas...

...CONTENIDO TEMÁTICO 1.- Determinar hasta qué punto la capacitación entregada produjo las modificaciones deseadas en el comportamiento...

...Curso dirigido a estudiantes, egresados y titulados de las carreras de Psicología y Recursos Humanos. Lograr realizar una buena entrevista Laboral por competencias... Aprende sobre: Lograr ser un buen aporte al proceso de Selección, Estructurar una entrevista por competencias...

... I. 1.1.- Proceso de Evaluación de Recursos Humanos. 1.2. Conceptos Básicos: * El proceso de Evaluación de Desempeño * Diferentes Técnicas...

...básicas para instalar un sistema de Buenas Prácticas...

...evaluar y controlar los riesgos asociados al medio ambiente y a las personas. La demanda de profesionales especializados en prevención de riesgos y medio...

...Dirigido a: Administrativos RRHH, Contadores, personal de RRHH... Aprende sobre: Manejarse en Remuneraciones, Conocer Leyes vigentes, Comprender la Reforma Laboral y Previsional...

...Identificar las herramientas necesarias para ejecutar en forma adecuada las diversas normas que rigen el cálculo de las remuneraciones de manera de poder convertirlo en un instrumento de gestión de recursos humanos. • Establecer el tipo de remuneraciones que corresponda. • Determinar su forma... Aprende sobre: Aplicación practica de las remuneraciones, Comprender remuneraciones...

...a las necesidades de cada cliente, para el logro de los objetivos específicos propuestos. La actividad se desarrolla al aire libre ó en dependencia de la empresa... Aprende sobre: Canales sensoriales, Lenguaje verbal, Prevención del estrés...

.... La modalidad será semipresencial, con plataforma e-learning, realizando algunas sesiones presenciales para algunos contenidos y temáticas muy específicos... Aprende sobre: Seguro laboral, Seguridad laboral, Gestión de riesgos...

...bancos, financieras, municipalidades y servicios públicos y privados. Empresas comerciales, industriales, de servicios, clínicas, AFP, compañías de seguros... Aprende sobre: Indemnizaciones legales, Cálculo sencillo de la remuneración, Conceptos y formas de pago...