Reforma Previsional y Ley nº 20281 ( ley de sueldo base y semana corrida )

Objetivos

Dar a conocer aspectos generales de la aplicación de la Reforma Previsional, como así los alcances de la reciente modificación que la Ley Nº 20.281 introdujo en todo el ámbito de las remuneraciones, principalmente en lo referido a la modificación del concepto de sueldo base y semana corrida.


Plan de Estudio / Temario

LA REFORMA PREVISIONAL
I.- SUS EFECTOS EN :
· Trabajadores
· Hombre y Mujeres
· Jóvenes
· Trabajadores independientes
II.- PRINCIPIOS DE LA REFORMA PREVISIONAL
· Que es la previsión y su importancia
· Los 3 pilares fundamentales
· Pensiones
· Aporte Previsional
· Bono por hijo nacido vivo
· Mujeres sin trabajo remunerado
· Mujeres trabajadoras
· Temporeras
· Trabajadores jóvenes
· La clase media

NUEVA LEY DE BASE Y SEMANA CORRIDA:
I.- INTRODUCCIÓN
· Aspectos generales de remuneraciones y sus características


II.- MODIFICACIONES A LOS CONCEPTOS LEGALES CON LA NUEVA LEY DE SUELDO BASE Nº 20.281
· Modificación a la definición actual de sueldo del art. 42 de C.d T.
· Nuevas presunciones legales
· Análisi del art. 22
· Modificaciones al art. 44 del CdT sobre la forma de pactar las remuneraciones
· Modificaciones a la normativa sobre semana corrida
· Concepto de semana corrida
· Obligación legal de pagar la semana corrida
· Ampliación del derecho a semana corrida
· Base de cálculo de semana corrida
· Vigencia de la nueva ley



Metodología

Las clases lectivas, serán en base a exposiciones iniciales del Docente, con apoyo de transparencias y otros medios audiovisuales disponibles, para posteriormente plantear ejemplos y privilegiar el estudio de casos y el intercambio de experiencias.
Del mismo modo, existencia de trabajos aplicados en clase o domésticos, basados en casos reales.



Código Sence

12-37-8181-23

Código Programa

cl-u-2390