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Técnico en Administración de Empresas: Mención Gestión del Capital Humano

En Santiago

Precio a consultar
  • Tipología

    Carrera técnica

  • Lugar

    Santiago

  • Duración

    2 Años

  • Inicio

    Fechas a escoger

  • Prácticas empresariales

Descripción

El Técnico en Administración de Empresas: Mención Gestión del Capital Humano impartido por el Centro Formación Técnica Manpower busca responder a las crecientes necesidades del mercado laboral, pues cada vez requiere de personal más enfocado en la importancia de los recursos humanos para las organizaciones del sector productivo o de servicios.

El egresado podrá trabajar en temas legales, de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, remuneraciones, compensaciones y beneficios, y evaluación de desempeño del talento humano de una organización. Asimismo, estará capacitado para emprender tu propio negocio o entregar asesoría sobre Capital Humano.

Información importante

Este curso cuenta con Código SENCE

Instalaciones y fechas

Ubicación

comienzo

Santiago
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Estados Unidos 291

comienzo

Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

1. Gestionar las funciones operativas del área de la administración de personas: reclutamiento y selección; capacitación y desarrollo; remuneraciones, compensaciones y beneficios; legislación laboral y previsional; y, prevención de riesgos laborales, de acuerdo a las políticas y estándares de la organización y la legislación vigente. 2. Monitorear la puesta en marcha de estrategias de mejora del Capital Humano, producto de las evaluaciones de desempeño. 3. Coordinar actividades para potenciar el talento de los trabajadores.

Todas aquellas personas que están interesadas en su desarrollo profesional.

-Presentar Cédula de Identidad del Apoderado. -Presentar últimas 3 liquidaciones de sueldo (trabajadores dependientes). -Fotocopia última declaración de renta o 3 últimos pagos de I.V.A. (trabajadores independientes). -Boleta de servicios que acredite dirección (Ejemplo: agua, luz, teléfono, etc.). -Comprobante de domicilio y comprobante de descuentos, si optan a alguno de ellos.

Técnico en Administración de Empresas: Mención Gestión del Capital Humano

Nuestra Casa de Estudios, de carácter inclusiva, siempre ha contemplado el apoyo integral de nuestros estudiantes. Con el objetivo de que puedan superar cualquier tipo de dificultad que les impida una apropiada progresión y culminación de estudios, se les presta un apoyo para que superar cualquier tipo de dificultad, sean estas de carácter económico, académico, de salud u otros. Entre los programas de apoyo a la permanencia, contamos con becas y otros beneficios que apoyan el cumplimiento de los compromisos financieros, con fondos de nuestra propia Casa de Estudios. Por otra parte, nuestra institución, es parte del sistema nacional de Becas y Créditos gestionado por el Ministerio de Educación.

Una vez que solicites información el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

  • Administración de Empresas
  • Gestión del Capital Humano
  • Comercio exterior
  • Habilidades relacionales
  • Comunicación electiva
  • Contabilidad financiera
  • Herramientas Informáticas
  • Comunicación escrita
  • Administración de personas
  • Derecho comercial
  • Derecho laboral
  • Derecho tributario
  • Fundamentos de marketing
  • ESP Human Resoucer
  • Prevención de riesgos
  • Políticas de Compensación
  • Políticas de beneficios
  • Gestión de personas
  • Procedimientos de reclutamiento
  • Selección de Personas

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Temario

PLAN DE ESTUDIOS JORNADA DIURNA

1er Semestre
  • Basic English I
  • Comunicación Escrita
  • Matemáticas Básicas Aplicadas
  • Fundamentos de Marketing
  • Contabilidad Básica
  • Administración
  • Herramientas Informáticas I

2do Semestre
  • Basic English II
  • Introducción al Comercio Exterior
  • Matemáticas Financieras Aplicadas
  • Costos
  • Administración de Personas
  • Herramientas Informáticas II

3er Semestre
  • ESP Approaching
  • Políticas de Compensación y Beneficios
  • Estadísticas Aplicadas
  • Habilidades Relacionales y Comunicación Efectiva
  • Procedimientos de Reclutamiento y Selección de Personas
  • Herramientas Informáticas III

4to Semestre
  • ESP Human Resources
  • Prevención de Riesgos
  • Derecho Comercial, Laboral y Tributario
  • Taller Inserción Laboral
  • Gestión de Personas
  • Innovación y Emprendimiento
  • ERP SAP
5to Semestre
  • Práctica Laboral
  • Trabajo de Título


PLAN DE ESTUDIOS JORNADA VESPERTINA ESPECIAL

1er Semestre
  • Basic English I
  • Matemáticas Básicas Aplicadas
  • Contabilidad Básica
  • Administración
  • Herramientas Informáticas I

2do Semestre
  • Basic English II
  • Comunicación Escrita
  • Costos
  • Administración de Personas
  • Herramientas Informáticas II

3er Semestre
  • ESP Approaching
  • Matemáticas Financieras Aplicadas
  • Habilidades Relacionales y Comunicación Efectiva
  • Fundamentos de Marketing
  • Introducción al Comercio Exterior
  • Herramientas Informáticas III

4to Semestre
  • ESP Human Resources
  • Estadísticas Aplicadas
  • Taller Inserción Laboral
  • Políticas de Compensación y Beneficios
  • Procedimientos de Reclutamiento y Selección de Personas
5to Semestre
  • Innovación y Emprendimiento
  • Prevención de Riesgos
  • Derecho Comercial, Laboral y Tributario
  • Gestión de Personas
  • ERP SAP
  • Práctica Laboral
  • Trabajo de Título
Precio a consultar