Gestión del cambio

INTEDYA
Online

$150.000
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Información importante

Tipología Curso intensivo
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Horas lectivas 30h
Duración 4 Semanas
Inicio Fechas a escoger
Campus online
  • Curso intensivo
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 30h
  • Duración:
    4 Semanas
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Campus online
Descripción

Las empresas no se pueden quedar estáticas, por lo que es necesario cambiar e innovar, para que las empresas mejoren y sean más productivas, dejando atrás procesos viejos y arcaicos, pensando en esto el centro INTEDYA ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso Gestión del Cambio. Uno de los objetivos primordiales de este curso es comprender los procesos de cambio en el ámbito organizativo y la adquisición de los conocimientos necesarios tanto a nivel teórico como práctico para adaptar la actividad empresarial a los nuevos escenarios. Lo que te permitirá mejorar los procesos de tu compañía, permitiendo contar con los procesos más innovadoras del mundo empresarial.Con una duración de cuatro semanas, con 30 horas lectivas, que se cursan de manera Online, lo que te permite avanzar desde la comodidad de tu casa, el temario cuenta las principales competencias para la gestión del cambio, algunos de los temas que verás durante tu formación son: la comprensión del cambio, la decisiones del cambio, los tipos del cambio, los elementos para la gestión del cambio, las fases del cambio organizacional y herramientas para asegurar el cambio organizativo. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad, da clic al botón de información para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante Instalaciones

¿Dónde se da y en qué fecha?

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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Máster en Calidad y Medioambiente

E
Equipo Docente
5.0 02/03/2015
Lo mejor: Una excelente formación si deseas organizar y diseñar Sistemas de Calidad, te formarás en un sistema flexible que te permite avanzar a tu ritmo y desde la comodidad de tu casa, con profesionales del sector.
A mejorar: .
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Máster Triple Sistemas de Gestión: Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales

E
Equipo Docente
5.0 02/03/2015
Lo mejor: Un Máster único ya que reúne tres titulaciones en una, capacitándote de manera integral en los aspectos más importantes para el funcionamiento de una empresa, todo esto en un ambiente de profesionalidad y enseñanza.
A mejorar: .
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Máster en Creación de Empresas y Emprendimiento

E
Equipo Docente
5.0 02/03/2015
Lo mejor: Con esta formación aprenderás las herramientas y habilidades para convertirte en un emprendedor, para poder crear y gestionar una empresa y llegue al éxito.
A mejorar: .
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Máster en Sistemas de Calidad e Inocuidad Alimentaria

E
Equipo Docente
5.0 02/03/2015
Lo mejor: La mejor formación para aprender los requerimientos de la industria alimentaria, conocerás las nuevas normativas tanto internacionales y nacionales. Te capacitarás para que tu empresa pueda obtener las certificaciones de calidad.
A mejorar: .
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Máster en Sistemas de Calidad e Inocuidad Alimentaria

E
Equipo Docente
5.0 02/03/2015
Lo mejor: Con esta formación conocerás las nuevas normativas tanto internacionales como nacionales para la calidad alimentaria, aprenderás la forma en obtener las certificaciones de calidad que mejorarán tu producción.
A mejorar: .
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Diplomado en Riesgos Laborales y Seguridad Laboral

E
Equipo Docente
5.0 02/03/2015
Lo mejor: Aprende con los mejores a mejorar la seguridad de tu empresa, conoce las herramientas y estrategias que puedes aplicar para mejorar el entorno de trabajo.
A mejorar: .
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¿Qué aprendes en este curso?

La organización de aprendizaje
Comprender el cambio
Las decisiones del cambio
Los peligros del cambio
Tipos de cambio
Elementos necesarios para una exitosa gestión del cambio a largo plazo
Elementos para la gestión del cambio
Cultura organizacional
Liderazgo
Comunicación
La Visión: Exploración previa
Urgencia y tipos de cambios
Las fases del cambio organizacional
Herramientas para asegurar el cambio organizativo
Niveles y tendencias del cambio en las organizaciones
Naturaleza y tipología del cambio
Las emociones y el cambio
Comprender la resistencia al cambio

Profesores

tutor online
tutor online
Formacion

Temario

  • Introducción
    • ¿Qué significa cambiar?
    • La organización de aprendizaje
    • Comprender el cambio
    • Las decisiones del cambio
    • Los peligros del cambio
    • Tipos de cambio
    • Elementos necesarios para una exitosa gestión del cambio a largo plazo
  • Elementos para la gestión del cambio
    • Cultura organizacional
    • Liderazgo
    • Comunicación
  • La Visión: Exploración previa
    • ¿Qué queremos cambiar? Detectar la necesidad del cambio
    • Urgencia y tipos de cambios
  • Las fases del cambio organizacional
  • Herramientas para asegurar el cambio organizativo
    • Niveles y tendencias del cambio en las organizaciones
    • Naturaleza y tipología del cambio
    • Las emociones y el cambio
    • Comprender la resistencia al cambio
  • Conclusiones

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