Cursos de Organización de la empresa online y a distancia

...MÓDULO 1 - ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL El primer módulo, denominado Organización y Desarrollo Organizacional, abarca los conocimientos... Aprende sobre: Tecnologías de Información, Trabajo en equipo, Gestión de proyectos...

... ayudarte a perfeccionar tus habilidades de management y tu visión estratégica para impactar en el desempeño comercial de tu organización. El curso está desarrollado a partir de una visión actual e innovadora, fundada en el aprendizaje vivencial y el estudio a partir del método de casos. Así este programa... Aprende sobre: Key account management, Gestión por procesos, Gestión de clientes...

...PLAN DE ESTUDIO Ingeniería de Materiales Administracion Organización industrial Economía de la Empresa y Emprendedores Organización de Empresas... Aprende sobre: Electricidad y Electrónica, Gestión de la calidad, Mecánica y Tecnología...

... y competencias que necesitas para poder desarrollar profesionalmente la gestión y organización de eventos obteniendo los mejores resultados. Con este curso podrás aprender sobre estructura organizativa y la dirección estratégica de una empresa. las funciones que debe de adquirir un director pueden ser diversas... Aprende sobre: Derecho empresarial, Estrategia DE DESARROLLO EMPRESARIAL, Gestión de nóminas...

...El curso tiene una duración de 1 a 3 meses (380 hrs.) y Diploma acreditativo. Este curso expone los múltiples factores que influyen en el desarrollo des esta actividad de organización de eventos... Aprende sobre: Contactos con clientes, Valoración de seguridad, Valoración de objetivos...

...Un curso realmente útilcon este curso aprenderá todo lo necesario para poder organizar su jornada laboral, como organizar los documentos y toda la papelería de la empresa. también aprenderá como se programa desde una visita hasta un viaje. ventajas este curso es ideal para quien busca simplificar... Aprende sobre: Organización de la jornada laboral, Planificación de viajes, Programación de visitas...

...Conformar expertos capaces de realizar tareas de dirección, administración, orientación, evaluación y control en toda clase de empresas (privadas o públicas, lucrativas o no lucrativas). Estas tareas tienen la posibilidad de desarrollar en el campo universal de la organización o en cualquier... Aprende sobre: Estadística aplicada, Administración general, Derecho tributario...

... de acogida por parte del tutor de empresa. - Establecer los procesos y acciones implicadas en la acción tutorial, desde el acompañamiento hasta el planteamiento de una retroalimentación constructiva. - Identificar algunos de los soportes y herramientas de tutorización, así como los distintos toles... Aprende sobre: Herramientas de planificación, Documentación se le aporta al alumno, Tutorización en la formación...

... organización. Al finalizar la formación, podrás desarrollar tu carrera profesional como directivo RSC, gestor y consultor de empresas en materia de RSE/RSC o como técnico en RSC, entre otros. Si necesitas más información sobre este curso ponte en contacto con nuestros profesionales de emagister.com. Ellos... Aprende sobre: Gestión de qquipos, Recursos Humanos, Tipos de coaching...

... El papel de la calidad en las organizaciones Costes de calidad Beneficios de un sistema de gestión de calidad UNIDAD DIDÁCTICA 2. PRINCIPIOS CLAVE... Aprende sobre: Normativas nacionales, La auditoría, Modelación de sistemas...

...Implementa estrategias grupales y sociales para gestionar cambios organizacionales en beneficio de la organización con una perspectiva ética, justa y confiable. El programa tiene como principales objetivos los siguientes: *Aprender las diferencias de los conceptos de comunicación y sinergia... Aprende sobre: Comportamiento organizacional...

...Aplicar y utilizar criterios de eficiencia y optimización en la organización de recursos e instalaciones utilizando la normativa adecuada, orientando dicha normativa, en el caso de instalaciones, a la prevención de riesgos Describir los criterios de gestión y organización de recursos materiales... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Organización del trabajo, Gestión de riesgos...

...Aplicar y utilizar criterios de eficiencia y optimización en la organización de recursos e instalaciones utilizando la normativa adecuada... Aprende sobre: Comprensión y analisis, Conocimientos relevantes., Conocimientos relevantes....

... Manufacturing: Hacia la Excelencia Operacional. Las soluciones tecnológicas de la Industria Conectada. Diagnósticos de Lean Digital para empresas industriales... Aprende sobre: Big Data, Transformación digital, Herramientas de gestión...

... la modalidad a distancia con la mayor flexibilidad horaria y avanzar sin interrupciones en tu búsqueda del conocimiento. A lo largo de la formación aprenderás todo sobre la estructura de una organización y la dirección estratégica de una empresa. Así mismo, adquirirás conocimientos sobre economía, marketing... Aprende sobre: Gestión electrónica fiscal y laboral, Hacer un plan de productividad, Ampliar el margen y la actividad...

...El principal activo de una empresa son sus empleados y colaboradores; por esta razón es importante que un profesional especializado en gestión de equipos, dirija y lidere las estrategias de empoderamiento en cada puesto de trabajo, con el objetivo de lograr un ambiente adecuado y equilibrado... Aprende sobre: Proceso de coaching, Gestión de equipos, Tipos de coaching...

...Conocimiento de la normativa Coordinación de equipos Supervision de Auxiliares Revision de instalaciones y ensayo Valoración de necesidades y seguridad Pos-eventos... Aprende sobre: Creación de presupuestos, Desarrollo de un plan estratégico, Técnicas de marketing...

...Este Curso ADGD078PO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD078PO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector... Aprende sobre: Trabajo en equipo...

...El objetivo es capacitar al ingresado en herramientas empresariales y en la toma de elecciones constantemente a través de un criterio gerencial y de dirección, capacidades y destrezas y una formación analítica gerencial y directiva, organización la competitividad, la efectividad, el desarrollo... Aprende sobre: Ambiente mercadológico de la empresa, Temas selectos de planeación estratégica, <br>Alta dirección...

... favorables y desfavorables. - Describir las ventajas y características de las nuevas formas de organización del trabajo. - Establecer los beneficios aportados por las nuevas formas de organización del trabajo en relación con la flexibilidad, el compromiso y la conciliación. - Analizar las principales... Aprende sobre: Organización del trabajo, Desarrollo del aprendizaje y competencias, Factores desfavorables...