Cursos de Organización de la empresa online y a distancia

... ayudarte a perfeccionar tus habilidades de management y tu visión estratégica para impactar en el desempeño comercial de tu organización. El curso está desarrollado a partir de una visión actual e innovadora, fundada en el aprendizaje vivencial y el estudio a partir del método de casos. Así este programa... Aprende sobre: Técnicas de negociación, Gestión Comercial de Clientes, Gestión de clientes...

... de las empresas en sistemas de información y la mayor causa de creación de negocios de productos y servicios en todo el mundo. La especialización se dirige a adquirir las competencias fundamentales para diseñar, construir, mantener y explotar los sistemas de información relacionales y no relacionales, entendiendo... Aprende sobre: Data Scientist, Análisis de datos, Gestión de los datos...

... capaces de proponer planes de acción que fortalezcan la gestión de compromiso e impulsen la productividad y retención de talento Diseñar y ejecutar programas de desarrollo del talento basados en modelos de gestión del compromiso que fortalezcan la cultura organizacional dentro de la empresa o institución... Aprende sobre: Gestión de talento interno, Gestión del compromiso, Psicología organizacional...

... principal es brindarte una educación integral que te permita conocer el entorno actual del ámbito organizacional. A lo largo de esta formación profundizarás en temas relevantes como: los procesos psicosociales de la organización, la gestión estratégica de los recursos humanos, el desarrollo organizacional... Aprende sobre: Liderazgo Organizacional, Gestión de proyectos, Recursos humanos...

... de una organización–empresa, con visión integral, enfocado a la obtención de resultados que sean medibles y verificables para retroalimentar el sistema, a través del mejoramiento continuo de la calidad y la creación de ambientes sanos y productivos que estimulen y promuevan la máxima productividad. Es indispensable... Aprende sobre: cultura organizacional, segmentación de la estrategia, GESTION DE EMPRESAS...

...En la actualidad lo único permanente es el cambio, las organizaciones se ven obligadas a generar reestructuras, reingenierías o fusiones que les permitan crecer y mantenerse en el mercado cada vez más competido, es por ello que el personal de la empresa debe comprender la importancia... Aprende sobre: Medición de proyectos innovadores, Innovación en equipo, Innovación y creatividad...

...Emagister pone a tu disposición el Máster de Innovación Empresarial y Dirección de Proyectos, que está orientado a responder a los retos claves a los que se enfrentan las empresas hoy en día. Además, ofrece el desarrollo de habilidades en el ámbito de la gestión de personas, así como una visión... Aprende sobre: Habilidades directivas, Dirección de proyectos, Documentación empresarial...

... de la empresa, sin duda, son las personas que trabajan en ella, por tanto, se busca formar profesionales en la gestión estratégica, tipos y estructura de las organizaciones, liderazgo, equipos de trabajo, desarrollo de la creatividad e innovación para que posteriormente implementen cambios que favorezcan... Aprende sobre: Comunicación eficaz, Liderazgo Organizacional, Organización del trabajo...

... de calidad 4. Pasos para integrar a los colaboradores del sistema de gestión de la calidad en la empresa 5. Factores clave para llevar a cabo una buena gestión... Aprende sobre: Normativas nacionales, Gestión de calidad, Gestión de Sistemas...

... organización. Al finalizar la formación, podrás desarrollar tu carrera profesional como directivo RSC, gestor y consultor de empresas en materia de RSE/RSC o como técnico en RSC, entre otros. Si necesitas más información sobre este curso ponte en contacto con nuestros profesionales de emagister.com. Ellos... Aprende sobre: Recursos Humanos, Gestión de RRHH, Gestión de qquipos...

...A partir del estudio de este programa se espera desarrollar habilidades y convertirlas en herramientas que permitan llevar a cabo procesos de organización de cualquier tipo de eventos, de una manera planificada y organizada, mediante el conocimiento de los aspectos básicos de la industria... Aprende sobre: Aproximación a una tipología y morfología de los eventos, Organización de eventos, Perfil del participante potencial...

...Con este Curso de Transformación Digital para Empresas, impartido por el centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales, aprenderás a mejorar el rendimiento de tu empresa gracias a las nuevas tecnologías. La transformación digital es el proceso por el que nuestras organizaciones van... Aprende sobre: Transformación digital, Nuevas tecnologías, Infraestructura TI...

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... de los Servicios de Salud, proporciona los conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para la alta gerencia, formando profesionales capaces de administrar, diseñar y adecuar políticas, así como evaluar procesos financieros y de mercadotecnia para formular estrategias que permitan el desarrollo armónico... Aprende sobre: Administración financiera, Proyectos de inversión, Marco Jurídico de los Servicios de Salud...

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...Es necesario crear entornos dentro de las organizaciones que permitan maximizar los recursos, el tiempo y la productividad del personal. Las 5 "S" son el fundamento del modelo de productividad industrial creado en Japón y hoy aplicado, con éxito, en empresas Mexicanas. Este Seminario le permitirá... Aprende sobre: Medición de resultados, Productividad laboral, Técnicas y herramientas para el funcionamiento de las S´s...

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...CONOCER LA ACTIVIDAD Y ESTRATEGIA DE LA EMPRESA EN SU ESTRUCTURA COMO ORGANIZACIÓN. APRENDER A CONOCER EL IMPACTO DE LA CULTURA LA DE EMPRESA EN EL DÍA A DÍA DE LAS OPERACIONES SABIENDO DISTINGUIR QUÉ ELEMENTOS DE GESTIÓN HAN DE SER ALTERADOS CUANDO SE PRETENDE UN CAMBIO CULTURAL. APRENDER...

.... Agenda Outlook 11. Organización en Windows I 12. Organización en Windows II 13. Organizarse con Outlook 14. Organizarse con el móvil 15. Lista de tareas... Aprende sobre: Toma de decisiones, Proceso directivo, Motivación laboral...

...El capital humano de cualquier empresa u organización es el recurso estratégico más importante que puede tener. Es por eso que es importante saber empoderar a los trabajadores y que realicen sus funciones de forma feliz, posibilitanto así llegar a todos los objetivos propuestos. Ahora puedes... Aprende sobre: Proceso de coaching, Coaching emocional, Inteligencia emocional...