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Cursos de gestion organizacional
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...Acerca de este Diplomado El diplomado ofrece una formación integral en enfoques normativos y organizacionales del trabajo social dentro del sector público. Combina teoría y práctica para capacitar a los participantes en la planificación, implementación y evaluación de políticas públicas... Aprende sobre: Gestión pública, Trabajo social, Derecho Público...
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La presente asignatura representa una pieza fundamental dentro del sistema judicial chileno y en el ámbito de la sociedad, ya que permite descongestionar los tribunales de justicia con el objetivo de facilitar soluciones más rápidas y menos costosas. En el sistema escolar, me interesa porque es un medio para comenzar con los más jóvenes, enseñándoles a resolver los problemas sin recurrir a la violencia. Como profesional, considero que es un pilar fundamental aprender nuevas técnicas para implementarlas en cualquier contexto. Creo que la comunicación entre las partes es clave para intervenir adecuadamente en un conflicto.
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- 15 Meses
... de estudios abarca fundamentos conceptuales de conflicto, técnicas de mediación, herramientas colaborativas y metodologías participativas que te permitirán intervenir en diversos contextos desde el ámbito organizacional hasta el comunitario o familiar con una perspectiva profesional y actualizada... Aprende sobre: Formación profesional...
... de estudios abarca fundamentos conceptuales de conflicto, técnicas de mediación, herramientas colaborativas y metodologías participativas que te permitirán intervenir en diversos contextos desde el ámbito organizacional hasta el comunitario o familiar con una perspectiva profesional y actualizada... Aprende sobre: Formación profesional...
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La presente asignatura representa una pieza fundamental dentro del sistema judicial chileno y en el ámbito de la sociedad, ya que permite descongestionar los tribunales de justicia con el objetivo de facilitar soluciones más rápidas y menos costosas. En el sistema escolar, me interesa porque es un medio para comenzar con los más jóvenes, enseñándoles a resolver los problemas sin recurrir a la violencia. Como profesional, considero que es un pilar fundamental aprender nuevas técnicas para implementarlas en cualquier contexto. Creo que la comunicación entre las partes es clave para intervenir adecuadamente en un conflicto.
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- 1 Año
...Con la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas adquirirás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y las aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades... Aprende sobre: Gestión de Personal, Atracción del talento, Análisis de datos...
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- Metropolitana de Santiago
...Al término del curso el participante habrá desarrollado las competencias necesarias para:Realizar sus tareas de gestión en la organización, en base a excelentes relaciones comunicacionales interpersonales y entre departamentos, considerando los objetivos de la empresa...
- Diplomado
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...Acerca de este Diplomado El programa proporciona una formación introductoria y práctica en gestión de negocios, enfocándose en áreas clave como economía, administración, matemáticas financieras, costeo y herramientas de networking profesional. Diseñado para personas sin conocimientos previos... Aprende sobre: Economía para la Gestión, Matemáticas para la gestión, Matemáticas económicas...
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- Metropolitana de Santiagoy1 sede más.
- La Serena
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- 15 Meses
...¿Te gustaría especializarte en liderar procesos de gestión pública para mejorar la eficiencia, transparencia y calidad de los servicios gubernamentales? La Maestría en Dirección y Gestión Pública te permite adquirir competencias avanzadas en planificación, organización y evaluación de políticas... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión recursos humanos, Control de gestión...
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- 1 Año
... es que los graduados aprendan a gestionar las TIC como una inversión estratégica y no como un gasto, dominando la administración de presupuestos y la evaluación de riesgos financieros de cada implementación tecnológica. ¡Dirige el cambio tecnológico! Inscríbete ahora en la Maestría Oficial en Gestión... Aprende sobre: Dirección y Gestión TIC, Liderazgo Organizacional, Inteligencia de negocio...
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- Nivel iniciación
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- 8h - 2 Días
... metodologías de gestión del cambio organizacional – Calidad total – Reingeniería de procesos • El proceso de cambio – Metodología six sigma (DMAIC) – Métodos... Aprende sobre: Auditoría interna, Gestión del cambio...
- Diplomado
- Semipresencial en La Serena
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... organizacionales. Objetivos Desarrollar competencias en gestión estratégica del talento humano. Proveer herramientas prácticas para optimizar procesos de recursos humanos mediante la analítica de datos. Promover un enfoque sostenible e inclusivo en la gestión de personas. Perfil de egreso Los/as egresados/as... Aprende sobre: Gestión recursos humanos, Gestión estratégica, Liderazgo estratégico...
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- 15 Meses
... de talento humano, transparencia y rendición de cuentas, brindando herramientas que te permitirán aplicar conocimientos directamente en contextos reales de gestión pública, todo desde una modalidad flexible que se adapta a tus tiempos. En la Universidad Central de Chile, esta maestría online te proporciona... Aprende sobre: Recursos humanos...
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- Metropolitana de Santiago
- Fechas disponibles
... planificado. En forma conjunta, entrega conocimientos y herramientas para dirigir la gestión estratégica de personas al interior de dichas organizaciones. A partir de 2010, el Magíster articula el Desarrollo Organizacional con la Gestión de Personas, con contenidos y prácticas de Dirección Estratégica... Aprende sobre: Estrategia empresarial, Gestión estratégica, Recursos humanos...
- Magíster
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... parte, te adentras en las técnicas de dirección y principios de gestión de personas en el ámbito público para que puedas desarrollar tu labor. También, adquieres todas las habilidades de liderazgo, negociación y mediación que necesitas para el ámbito de las administraciones públicas, así como también... Aprende sobre: Cultura organizacional, Servicios públicos, Políticas públicas...
- Diplomado
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... de Negocios publicado en el catalogo de Emagister ofrece una propuesta formativa orientada a la aplicación práctica de conceptos clave en estrategia corporativa, gestión de negocios y toma de decisiones. A lo largo del programa fortalecerás tus capacidades para formular planes estratégicos, evaluar... Aprende sobre: Control gestión, Gestión del talento, Crecimiento organizacional...
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- Metropolitana de Santiago
- 2 Semestres
... corporativo y la gestión integral de riesgos, aplicando criterios éticos, normativos y técnicos en la toma de decisiones. Este programa te permitirá comprender cómo anticipar escenarios críticos y proponer soluciones que contribuyan a la sostenibilidad y transparencia organizacional. El Magíster en Control... Aprende sobre: Auditoría forense, Gestión de riesgo corporativo, Contabilidad corporativa...
- Magíster
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- 3 Semestres
... laboral o la gestión de recursos humanos son algunos de los temas que tratarás con este programa diseñado por la Universidad Andrés Bello. Además, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y competencias relacionadas con el liderazgo y la gestión de equipos gracias a distintas asignaturas... Aprende sobre: Cambio Organizacional, Seguridad laboral, Gestión estratégica de RRHH...
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...El Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional fue diseñado bajo una malla curricular que mantiene la tradición de responder a los desafíos que deben enfrentar los profesionales en la gestión de personas y equipos humanos en organizaciones. El programa ofrece un plan de estudios... Aprende sobre: Revistas internacionales, Recursos humanos, Dinámica Organizacional...
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... empresarial y sostenibilidad. ¿A quién va dirigido? Profesionales, técnicos/as de nivel superior y egresados/as de enseñanza media con experiencia laboral, interesados/as en adquirir o fortalecer competencias estratégicas, técnicas e interpersonales para la gestión integral de personas en diversos sectores... Aprende sobre: Cultura organizacional, Gestión del talento, Talento humano...
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- Semipresencial en La Serena
- 4 Semestres
... con una formación concreta y sólida, alineada con las necesidades reales del sector. El Magíster en Gerencia y Gestión de Salud, disponible en el menú de Emagister, es un programa de postgrado de carácter profesional, pensado para quienes buscan compatibilizar su desarrollo académico con la vida laboral... Aprende sobre: Liderazgo en trabajo en equipo, Dirección de empresas de salud, Salud Pública...
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- Metropolitana de Santiago
..., los que mantienen la tradición de responder a los desafíos que deben enfrentar los profesionales en la gestión de personas y equipos humanos en organizaciones. El programa ofrece un plan de estudios que posee una combinación única de aprendizaje logrando el equilibrio entre el uso de teorías y las experiencias... Aprende sobre: Recursos humanos...
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- 3 Semestres
..., contarás con un enfoque sobre la gestión estratégica de los recursos humanos, la gestión del cambio organizacional y aspectos como la cultura, la inclusión y el bienestar laboral. Asimismo, descubrirás herramientas útiles para retener el talento humano, evaluar el desempeño de tus colaboradores y liderar... Aprende sobre: Retención del talento, Seguridad laboral, Contexto Laboral...
- Diplomado
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... la negociación y redacción de contratos de licencia. Enseña a usar la inteligencia tecnológica para la toma de decisiones, e implementar prácticas de gestión de PI colaborativa en joint ventures y alianzas estratégicas.... Aprende sobre: Derechos de autor, Propiedad intelectual...
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...¿Crees que tienes las habilidades y las aptitudes necesarias como para dedicarte a la Dirección de recursos humanos? Si es así, debes saber que Emagister te ofrece la posibilidad de realizar el Máster universitario en dirección y gestión de recursos humanos, impartido por la Universidad Europea... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Trabajo en equipo, Comunicación organizacional...
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- Metropolitana de Santiago
...Al término de la actividad los alumnos habrán desarrollado actitudes y habilidades comunicacionales para mejorar prácticas de gestión asociadas a liderazgo, toma de decisiones, manejo de conflictos, administración del desempeño y trabajo en equipo, todo esto bajo un marco conceptual que permita...
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