Diplomado en Bienestar y felicidad organizacional

Diplomado

Online

$ 2.600.000 IVA inc.

Llama al centro

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    120h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Diversos estudios recientes muestran la estrecha correlación existente entre un alto bienestar de los trabajadores, los buenos resultados del negocio y la satisfacción de los clientes. Como consecuencia, resulta clave que las organizaciones comprendan cuáles son las acciones concretas orientadas a promover y enfatizar el bienestar dentro de la organización.

En este diplomado, el concepto de bienestar es entendido como una noción amplia, que incluye el bienestar social y emocional de los empleados, por lo que se distingue claramente del concepto de bienestar tradicionalmente asociado a beneficios de las áreas de recursos humanos. A través de la revisión crítica de los resultados obtenidos por la ciencia del bienestar en las últimas dos décadas, este diplomado tiene por objetivo presentar los elementos que son necesarios para gestionar organizaciones que buscan poner el bienestar de sus trabajadores al centro de la gestión, conscientes de que, como resultado de implementarlo, podrán mejorar sus niveles de productividad y relación con sus clientes.

En esta instancia se analizarán los fundamentos científicos de la ciencia del bienestar, fomentando el pensamiento crítico. Luego, cuáles son las herramientas disponibles para el diagnóstico del bienestar organizacional y los elementos para la construcción de instrumentos para su medición en cada organización. Continúa profundizando en la implementación de prácticas que, basadas en evidencia científica, fomentan el bienestar físico y psicológico dentro de las organizaciones. Finalmente, se aborda un nuevo enfoque para la gestión organizacional, que, tomando elementos de la ciencia del bienestar, define cómo es un líder consciente del bienestar de la organización y argumenta por qué este enfoque tiene ventajas sobre otros.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

comienzo

Online

comienzo

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

- Analizar los fundamentos científicos en que se basa la ciencia del bienestar organizacional.
- Identificar los principales modelos conceptuales y metodológicos que promuevan el bienestar de las personas en la organización.
- Aplicar acciones que conduzcan a un bienestar sostenido de las personas en la organización.

Profesionales de diversos rubros que estén o aspiren a estar a cargo en la toma de decisiones en las organizaciones.

Preguntas & Respuestas

Añade tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién quieres que te responda?

Déjanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Liderazgo
  • Gestión
  • Habilidades blandas
  • Dirección general
  • Prevención de riesgos
  • Gerencia estratégica

Temario

Contenidos:
  • - Método científico y nociones de estadística.
  • - Medición de bienestar y felicidad.
  • - Actos de amabilidad, compasión y auto-compasión.
  • - Materialismo y gratitud.
  • - Éxito profesional, dinero y bienestar.
  • - Sentido.
  • - Herramientas existentes de medición de bienestar organizacional.
  1. • Great Place to Work.
  2. • Top Employer.
  3. • Elementos de evaluación de ISSP.
  4. • Gallup.
  • - Elementos metodológicos básicos para la construcción de herramientas de evaluación de bienestar organizacional.
  • - Elementos comunes internacionales en las evaluaciones de bienestar organizacional.
  • - Gestión del estrés, la ansiedad y el burnout.
  • - Equilibrio vida laboral y vida personal.
  • - Emociones positivas, actitudes y gratitud en el ambiente laboral
  • - La contribución de la neurociencia en el bienestar y la felicidad.
  • - Modelo de liderazgo integral.
  • - Seguridad psicológica en la gestión de los equipos.
  • - Reconocimiento y gratitud.
  • - Modelo de gestión de fortalezas y habilidades del colaborador.
  • - Prácticas organizacionales de bienestar organizacional de las empresas y organizaciones con mayor reconocimiento a nivel internacional.
  • - Modelo de Indagación Apreciativa Organizacional.
  • - Conocer y comprender la resiliencia organizacional.
  • - Gestión del cambio organizacional.

Llama al centro

Diplomado en Bienestar y felicidad organizacional

$ 2.600.000 IVA inc.