Diplomado en Coaching y Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño
Diplomado
Online
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Online
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
Acerca de este Diplomado
El diplomado está diseñado para profesionales con roles de liderazgo y experiencia en gestión de equipos, que buscan desarrollar habilidades en coaching y autoliderazgo. El programa incluye módulos como Autoliderazgo, Liderazgo como Coach, Coaching Ejecutivo y Coaching de Equipos. Con un enfoque práctico y teórico, los/as participantes adquieren herramientas para mejorar su desempeño y el de sus equipos, culminando en un proyecto final integrador.
¿A quién va dirigido?
Este diplomado está orientado a profesionales egresados/as de todas las áreas disciplinarias con roles de liderazgo, experiencia en equipos, o interés en el coaching.
Objetivos
Identificar los diferentes tipos de liderazgo y su impacto en las organizaciones.
Desarrollar habilidades prácticas de líder coach, como el feedback, la inteligencia emocional y la generación de confianza.
Implementar estrategias de liderazgo adaptadas a contextos dinámicos y sistémico.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
comienzo
comienzo
Opiniones
Materias
- Autoliderazgo
- Liderazgo
- Inteligencia emocional
- Coaching
- Gestión de equipos
- Gestión de Equipos Comerciales
- Gestión de ventas
Temario
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Módulo 1. Autoliderazgo
Reconocer la influencia del lenguaje y emociones en el liderazgo personal, gestionar estados de ánimo y emociones, y mejorar la comunicación mediante prácticas de escucha. -
Módulo 2. Liderazgo como Coach
Identificar tipos de liderazgo y su impacto, enfocándose en contextos dinámicos y sistémicos. Desarrollar habilidades prácticas como feedback, escucha, inteligencia emocional y generación de confianza. -
Módulo 3. Coaching Ejecutivo
Diferenciar el coaching ejecutivo de otros estilos, mejora para conversaciones efectivas y aplicar la metodología en el acompañamiento de equipos en contextos organizacionales. -
Módulo 4. Coaching de Equipos
Analizar dinámicas y desarrollo de equipos, diseñar intervenciones de coaching grupal, e integrar la cultura organizacional para alinear equipos con valores y objetivos estratégicos. -
Módulo 5. Proyecto Final
Aplicar lo aprendido en una intervención real en una organización, con sesiones de coaching ejecutivo individual y grupal, y al menos un taller, buscando una transformación organizacional.
Diplomado en Coaching y Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño