U Negocios U. de Chile

      Diplomado en Gestión de las Compensaciones y Desempeño

      U Negocios U. de Chile
      En Santiago

      Precio a consultar
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      Información importante

      Tipología Diplomado
      Lugar Santiago
      Horas lectivas 132h
      • Diplomado
      • Santiago
      • 132h
      Descripción

      Este Diplomado está orientado a profesionales con más de 2 años de experiencia laboral con conocimientos de Excel, que quieran conocer y entender el rol estratégico y táctico de las compensaciones dentro de las organizaciones de hoy.

      Entregar herramientas que permitan conocer y entender el rol estratégico y táctico de las compensaciones en la Gestión de las Personas. Diseñar modelos en esta área y administrar sus elementos.

      Identificar las tendencias y temas especiales que surgen en la Gestión de Compensaciones, en la empresa actual.

      Instalaciones (1) y fechas
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      Santiago
      Diagonal Paraguay 257 P.9 Of.903, Santiago, Chile
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      Diagonal Paraguay 257 P.9 Of.903, Santiago, Chile
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      -Comprender las variables críticas, modelos y herramientas, para diseñar sistemas de compensaciones en forma integral. -Diseñar, a partir de un diagnóstico, y administrar e implementar sistemas de compensación al interior de la empresa. -Analizar el posicionamiento estratégico de las compensaciones -en la gestión integral de las personas. -Analizar la gestión del desempeño como ayuda a la motivación, desarrollo de carrera, diferenciación de la recompensa y a la mejora de la productividad para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.

      · Requisitos

      Este diplomado requiere un nivel de estadística medio (estadígrafos de posición, regresiones). Antecedentes de Postulación y Matrícula: -Formulario de postulación en web www.unegocios.cl (tiempo máximo de aprobación 48 horas hábiles). -Antecedentes adicionales que pueda requerir el Director Académico del programa. -Fotografía de rostro digital (peso máximo 5M). -Copia de certificado de estudios (título, egreso, alumno regular según corresponda).

      · ¿Qué pasará luego de pedir información?

      Una vez solicites información, el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación, a través de Emagister.com.cl

      Preguntas & Respuestas

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Gestión
      Recursos humanos
      Compensación y beneficios
      Remuneración
      Responsabilidad Social Empresarial
      Gestion del desempeño
      Control y seguimiento
      Programas de Incentivos
      Rendimiento laboral
      Gestión de Beneficios
      Diagnóstico

      Temario

      PLAN DE ESTUDIOS

      • Visión Estratégica de las compensaciones. 12 hrs.

      • Sistema de cargos. 24 hrs.

      • Diseño y Elaboración de Estructuras de Compensaciones.27 hrs.
      • Gestión de Beneficios. 6 hrs.

      • Gestión del Desempeño. 18 hrs.

      • Diseño de Programas de Incentivos. 21 hrs.

      • Taller Final Gestión Integral de las Compensaciones. 24 hrs.

      Información adicional

      A todos los alumnos que se matriculen en el programa, se les hará entrega de apuntes sobre métodos cuantitativos para los negocios, los que deberán leer y profundizar antes del inicio del diplomado.

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