Diplomado en Gestión de Personas

Diplomado

En Santiago

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Santiago

  • Horas lectivas

    129h

Descripción

Este diplomado está dirigido a profesionales que quieran desarrollar un análisis estratégico de las funciones de la Gerencia de Recursos Humanos para la implementación de la Estrategia de Negocios en empresas e instituciones y generar un analisis crítico de las prácticas asociadas a los subsistemas de gestión de personas tradicionalmente implementadas en las organizaciones.
Objetivos:
-Formar profesionales del área de la Gestión de Personas que sean capaces de agregar valor a la implementación de la estrategia de negocios en las organizaciones post industriales, por medio del diseño de prácticas de gestión que permita contar con personas para cumplir con los objetivos de la organización, favoreciendo la productividad organizacional y el bienestar de sus miembros.
-Analizar críticamente las prácticas asociadas a los subsistemas de gestión de personas tradicionalmente implementadas en las organizaciones.

Instalaciones y fechas

Ubicación

comienzo

Santiago
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Diagonal Paraguay 257 P.9 Of.903

comienzo

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A tener en cuenta

-Desarrollar ventajas competitivas en la organización mediante la gestión de personas. -Comprender la posición estratégica de la gestión de personas dentro de la organización.

Antecedentes de Postulación y Matrícula: -Formulario de postulación en web www.unegocios.cl (tiempo máximo de aprobación 48 horas hábiles). -Antecedentes adicionales que pueda requerir el Director Académico del programa. -Fotografía de rostro digital (peso máximo 5M). -Copia de certificado de estudios (título, egreso, alumno regular según corresponda).

-Sobre 5 años de experiencia laboral. -Cargos de jefaturas pero sobre unidades de negocios que se componen de más de un equipo de personas. -Responden no solo por profesionales que tienen otros profesionales a cargo sino que por unidades que están configuradas para responder por activos asignados, presupuestos, zonas geográficas, entre otros. -Requieren una formación que trabaje sobre conceptos sofisticados en un nivel estratégico, orientados a la toma de decisiones y que sean habilitantes a dirigir el trabajo de otros.

Una vez solicites información, el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación, a través de Emagister.com.cl

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Gestión
  • Estrategia negocios
  • Gerencia
  • Negocios
  • Desarrollo organizacional
  • Desarrollo humano
  • Dirección estratégica
  • Liderazgo estratégico
  • Talento humano
  • relaciones laborales
  • Formación de Personas
  • Desempeño y Compensaciones
  • Gestión de organizaciones
  • Estrategia empresarial

Temario


PLAN DE ESTUDIOS

  • Taller residencial: Autoridad, Liderazgo y Colaboración*. 3½ días / 36 hrs.
  • Emociones en la Gestión de Organizaciones. 9 hrs.
  • La Gerencia de Personas en la Implementación de la Estrategia. 18 hrs.
  • Dotación Estratégica de Personas. 15 hrs.
  • Gestión Estratégica de la Formación de Personas. 15 hrs.
  • Gestión Estratégica del Desempeño y Compensaciones. 18 hrs.
  • Relaciones Laborales y Estrategia Empresarial. 18 hrs.

* Taller residencial fuera de Santiago.

Información adicional

A todos los alumnos que se matriculen en el programa, se les hará entrega de apuntes sobre métodos cuantitativos para los negocios, los que deberán leer y profundizar antes del inicio del diplomado.

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